我在一家私人开的小厂里工作，人很少，加老板一起也就5个，，所以就没有什么工作牌，上班也不用打卡。那时候老板说如果可以的话，我可以跟他入股一起做，我当时也是蛮开心的，因为我也很想自己做，刚好可以借此机会，自己买机器做，可是前提条件我得先了解他这个为人怎么样，所以我就跟他说我先在他这里帮他工作一段时间，相互的了解了解，于是我就在他那工作啦！刚进去，，跟老板谈的工资是6500，拿月薪的.每个星期休息一天，当时他也答应了。可是，我工作了快半个月吧，我觉得他人不怎么样，我就不想给他干了，，于是就跟他提出了辞职，说不想做了。。他也同意了，还问我可不可晚点走，等他招到人。我就跟他说那你快点招吧。我是22号提出的辞职，到了月底，他说反正现在不忙，他就叫我去交接一下，明天可以不用来了，我就问那我走了，你们能不能搞定，，老板说可以，那就只有照他说的交接一下，明天就不来了。。 我问老板，工资什么时候结給我，，他说，不是下个月月初，就是月底，，。可如今问他要了三次他都说没钱，说缓一缓，叫我在等等。。直到今天，他竟然说：我想走就走，而且只做了20天，工资只能按5500来计算，还以一些冠冕堂皇的理由来苛扣工资，例如：什么做事效率不够等这些理由。。。我现在还没拿到工资。。 对于这样的人，这样的事，我该怎么办，，求各位指点。。。？？？？
包工老板包赔了 不给当初答应支付工资的全部 剩余的部分能否要回
当初包工老板答应支付工人每人每天240元 现在老板包赔了 拒付当初答应的那么多 但是承认当初是每人每天240元 可是现在才给140元 我们农民工应该怎么办
我应聘时老板说试用期工资是2000，单发工资第一个月给我1500，第二个月也是，说是学习期，没有纸质版的证据，怎么办
我的情况是这样的，我在3月18号进入一家公司，底薪1500.没有签劳动合同，是做业务的，要经常出去跑，车费和用餐都没补贴，我因为家里住得远，迟到了几次，一次也就几分钟，公司却因这个理由将我辞退了。我一共上了32天的班，当时辞退时，老板发了我13天的钱，应该是600多 老板却只发了400 说是迟到扣了工资。剩下的19天的工
怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗，劳动局不管我们工人该怎么办
是这样的，本人在一家私人老板的工厂上班，上了35天班，因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应，我就叫劳动局的人来处理这件事，可是劳动局的人不管说是我的错还凶我，我14号辞工然后叫我15号来拿工资，可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资，我这真的没办法了，他们有钱有势我一个打工
您好，我们公司是私企，公司与我未签正式劳动合同，面试时老板未提前向我说明公司各项制度（平时经常加班或周日有时加班，工资是一个月压一个月发放的。）我五月二十号开始上的班，我们是单休。我不能忍受公司要经常加班，老板要求辞职要提前打招呼故我六月八号我向老板提出要辞职的意向并在随后递交了辞职申请，老板不在办
辞职以后老板不给发工资，当初没有签订合同，也没有什么证据，怎么办？
之前在一个私人企业上班，干了半年，由于受不了公司的管理制度，和克扣迟发工资，提出辞职，6月8号提出辞职，最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了，到发工资的时候老板说我之前的事没处理完，不给我发。由于前期物流部门把所收的东西没有交回到我这里，所以导致我无法交给财务。但是我走的时候已经列的一份详
律师你好，谢谢你百忙中抽空看我这封提问。我们是一家私营饭店，我们今天中午和老板的儿子有点矛盾，我们就说不做了，老板来了之后就直接对我们大吼大叫的，还说不给我们工资，他还要求我们赔偿他的损失，老板娘叫我们回去好好考虑下，我们下午六点过得时候，又去问老板，我们的工资问题，老板说工资没有叫我们赔偿。律师，
在老板那打工，工程在温州，工资没发给我，拖欠5000元工资，现在打他电话不接，短信不会，也不知道他在什么地方，他只说他是上海中铁24局的。怎么样才能把工资拿回。。走的时候也没打欠条什么的。我该怎样找他。
