您好!是可以申请劳动仲裁的!

尊敬的网民，您好：
凭欠条直接到法院起诉；如果你们之间有劳动合同关系，还可到劳动仲裁委申请仲裁。如需法律帮助，欢迎拨打我们的免费法律服务咨询热线或来所面谈。

直接起诉

如果是以个人名义打的,直接到法院起诉,如果以单位名义打的,申请仲裁

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凭欠条直接到法院起诉；如果你们之间有劳动合同关系，还可到劳动仲裁委申请仲裁。如需法律帮助，欢迎拨打我们的免费法律服务咨询热线或来所面谈。

劳动仲裁

直接到法院起诉，可以联系我们

带着欠条，到当地人力资源和社会保障局  投诉。
中华人民共和国劳动合同法

第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

协商不成诉讼解决

你好。
可以申请法院支付令。

申请劳动仲裁的!