2012年的时候购买了东方名剪双井店4％的股份，有合同，合同上有一条说了要是我不在该店上班，或是辞职了，公司就要与我结算股份。也有说盈利和不盈利的结算方法，盈利按每年的比例退，不盈利就内部协商和拍卖。但是该店一直不盈利，我现在都离开公司半年了，股份的事情一直都解决不了，找董事长说不在，公司的人又说现在任何股份公司都不给回收。明明甲方就是董事长，我怎么不能找公司了？但是公司就这么一种说法，还建议我可以找个人接手，公司可以办手续，去！！这事都耽搁我半年了，现在家里盖房子急需要钱，但是公司还是一毛不拔，我一个人势单力薄，又不懂得法律，所以上来请求各位哥哥姐姐帮忙！！
公司宣布解散，善后事情未解决前，扣押半年的奖金不发逼员工自己辞职，员工可否要求赔偿
我在一家私企工作，公司最近正式宣布解散，但还有一些善后的事情没有处理完，员工都并没有走。本应该到年底要发的奖金老板压着不给，说是公司亏损员工就没有奖金，但当时和我们签合同的时候说管理部门的奖金是工资的一部分，和销售无关，并签了协议说是只要部门费用不超预算奖金一定发与公司销售完全无关。请问这种情况能不
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱
我是仓库工作的，现在我已经辞职了，而我们的奖金是根据车间的产量到年底结算，请问我现在可以问公司要回我半年的奖金吗、
我是一名设计师，我都辞职半年了，以前的公司现在还在使用我的姓名照片继续在网页宣传，请问这属于侵犯吗？
我是一名设计师，我都辞职半年了，以前的公司现在还在使用我的姓名照片继续在网页宣传，请问这属于侵犯吗？
我1个月前向公司提交了辞职申请，现在已到期，公司不同意我走，我还是离开了，发工资时，公司找各种理由推
工资压了两个月，提出辞职到期后公司是否应当一次性结清工资
我公司员工在我公司工作了5个月后主动提出辞职，辞职后半年去劳动仲裁告我们没和他签劳动合同，合理吗？
我公司员工在2012年9月到我公司工作，2013年1月主动辞职，在我公司工作了5个月，工资已经全部结清，但今天我突然接到劳动仲裁的通知，说他把我们告到劳动仲裁了，说我们没和他签劳动合同，合理吗？另外已经过了半年多了，还有效吗？这个人是我老婆介绍过来的，家庭条件不好，他辞职的时候我还劝他留下来，后来看他实在想走
我想咨询关于劳动纠纷的，我之前在一家公司做了半年的文秘，辞职的时候经理说不给我工资了
我想咨询关于劳动纠纷的，我之前在一家公司做了半年的文秘，辞职的时候经理说不给我工资了，我就拷贝了公司客户的资料给之前被经理开除的张某，因为张某说能帮我要到工资，可张某利用我给他的公司资料去找公司麻烦，制造了好几起严重危害公司的事件，我并不知情，请问如果后果严重，我会承担什么责任吗 这个公司并没有合法
股东如需腿退股，退回15%股份。这句话字面上的含义是指退当时入股集资总数的15% 还是目前公司市值的
股东如需腿退股，退回15%股份。这句话字面上的含义是指退当时入股集资总数的15% 还是目前公司市值的15%？
本人是今年5月多进入本厂的，但由于个人原因要求辞职，厂领导不批，还说想辞职免谈，除非我在找个人来顶我的职，要么别要工资就可以走人，他这行为合理吗？
