在别的供电公司,变电站运行人员属于高危作业,一线人员,而在我们县公司,变电站运行人员的岗位是最低的,岗位工资是最低的,现在给劳务派遣人员加工资,别的部门人员以及劳务派遣人员加的工资可是我们的好几倍啊
用人单位单方面变更劳动者的工作岗位,调岗不调薪,属不属于降薪
用人单位单方面变更劳动者的工作岗位,调岗不调薪,属不属于降薪,和工资过低? 违反同工同酬
属于劳务派遣工,因病不能继续原本工作,单位也不安排其他岗位,已过医疗期,单位让我自己离职,我能要求经济赔偿吗?像单位要还是劳务公司? 之前是做客服的,经常戴耳机得了神经性耳聋,医院说不属于职业病,但是没法继续本职工作,现在通知我自己离职,我想申请补偿,觉得这病单位也是有责任的!
我是一名变电站运行人员,最近实现了劳务派遣人员与正式工同工同酬,但是我们变电站的运行人员工资却没有劳务派遣工加的高,劳务派遣人员家里有土地种,而我们没有