国家规定2009年国庆节和中秋节一共放假8天,如果学校不遵守怎么办?
国家规定2009年国庆节和中秋节一共放假8天,如果学校不遵守怎么办?
根据我省甲流疫情实际情况,经学校研究决定,现将国庆节、中秋节期间工作时间调整安排的有关事宜通知如下: 一、时间安排 2009年10月1日至10月2日,10月5日至10月6日学校休息。10月3日(星期六)、10月4日(星期日)上班、上课执行第6周星期四、星期五课表。10月7日至10月9日照常上班、上课执行第7周课表。9月26
中秋国庆放假4天,公司只让休2天,我没经同意,休息了4天,算是矿工?
中秋国庆放假4天,公司只让休2天,我没经同意,休息了4天, 这算是矿工?而且国庆上班没有加班费。 矿工是怎么计算,按公司的处罚是扣6天基本工资,这个合法吗?
我是河北省邯郸市翰光学校的,今年上初三。前几天老师给我们说:国庆节安排是上9天休2天再上4天休1天,也就是说只放1、2、7这三天假。1、2、3这三天不是法定节假日吗?国务院不是说国庆节放七天假吗?学校为什么不给放假?咨询一下?
法定假日不是在周末,是不是可以以调休的方式代替为放假,就是把礼拜六和礼拜天调到法定假日那天,然后也没有双薪和三薪,更不能补休
孩子在学校住宿吃完午饭有小商贩去学校内卖东西在球桌上摆的摊孩子小看不到上到上面看由于人多孩子不知怎么掉下来了在球桌上有一铁棍划破阴囊皮到医院后缝隙合了现在出院了我们该怎样和学校解决
我想咨询,作为一位合资的公司上班员工,中秋放的2日假期,利用平时单休的时间补回,国庆只有3天,这算是正常的假日时间吗?公司有违法我们的休息时间日吗?