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怎么才算是给我们放假

我想咨询,作为一位合资的公司上班员工,中秋放的2日假期,利用平时单休的时间补回,国庆只有3天,这算是正常的假日时间吗?公司有违法我们的休息时间日吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:fxy888fxy
提问时间:2013-09-27
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微信用户 已过期 2013-09-20 回复(1)

我们该怎么处理

我爸爸一辆摩托车,一辆皮卡车从后边给撞了,头上撞了个大包。经公了,事后他把我爸爸拉到了医院,就做了全身检查人就走了,没给买药,也不给输液,我们家属还没到医院就让病人回来了,我爸爸头还疼着呢

汤开心 已过期 2013-09-20 回复(1)

怎么维护我们员工的利益

近来,由于单位工资低,走了很多的人,本来有3个岗位,只有2个人上班,而且都是一个熟练工带一个新人,单位吃空,员工加一个班就给一个加班条,员工需要休息时单位因没有人替班不允许休息(我们是倒班,四班三倒),我们也知道应该有一些钱可以发现来的,但是不是扣一部分就是没有 我想咨询我们该怎样做才能维护合法

cx359945739 已过期 2013-09-22 回复(3)

这样的情况我们该怎么处理??

因为之前那家人在学校门口开个商店,后来学校大门变了到我们家这边,我们家也开个店,他们儿子就出来骂我们,后来在别人的说和下就不计较了,但是今年他们找了我们隔壁村的三个年轻人喝醉了酒的人来我们家,当时只有我妈和妹一个人在家就在楼下骂踢我们家的门,说出来打死我们,在后来我妈就去找我爸回来问问他们就骂,再后

daxia11 已过期 2013-09-22 回复(1)

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行政起诉书怎么写?需要多少钱??我找了几个当地律师都不会写,我们这里的民政局随便给人开离婚证,我老公两个户口都有老婆,我起诉他重婚,法院的让起诉民政局

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公司外调逼我们离职 怎么拿到补偿金

当时和公司签合同的时候写的同意工作地点的调动 我的意向是省内的~现在公司因为业务问题不需要我们了要把我们调到其他省,我不同意!他们意思要么过去要么自己离职!问题是现在调职书和合同都在公司手上没给我们,而且公司说没补偿金的,因为公司有交失业险,但是1到2年的工龄的才能拿到一个月的最低工资 的70&,在我们那才

chenkai119 已过期 2013-09-23 回复(1)

这样合同怎么起诉,我们在上海,客户在武汉,不会一定要到北京吧!

问 题: 五、违约责任和争议解决   1、为保证本合同的正常执行进度和甲方网站的制作质量,甲方应在合同签订后 2 日内提交乙方所需的网站建设方案的全部资料。   2、双方合同一经签订,双方须共同执行商定的项目进度表及双方认可的系统分析,任一方不得擅自任意单方面违约,否则视为单方完全违约。   3、本合同及

ayscmy 已过期 2013-09-24 回复(8)

怎么找回 我们的权益

我们的工厂是集体企业,有分厂,经上级批准于2000年改制股分合作制,实施股份量化。在实施方案中,分厂可按总厂职工掺加入股。于2004年由合作制改为股份有限公司,这一条规定,没经过职工会议通过,去掉了。这种擅自改变改制方案的行为是什么性质问题,违反什么法律。怎样能讨回我们的权益。 这里有两个问题一擅自改变改动改制方案

滕子文1 已解决 2013-10-10 回复(1)

国家征收我们的集体土地良田,要怎么赔偿?

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法定假日怎么放假?

法定假日不是在周末,是不是可以以调休的方式代替为放假,就是把礼拜六和礼拜天调到法定假日那天,然后也没有双薪和三薪,更不能补休

15053752117 已过期 2013-09-25 回复(2)
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