试用期不签合同，合同上的工资不是实际工资，没有工资条怎么收集仲裁证据
1、试用期不签合同 2、签过合同的同事工资与实际工资不符合 3、平时工资一部分走私账，没有工资条，有的工资条就是假的，签字也是代签。 4、离职的时候扣员工工资。 这样的话，要申请劳动仲裁如何收集证据？
老板压三个月工资每月三百说过年才退还，我做了两个月辞职老板不退押金而且没有签合同和压钱的证据怎么办啊
老板压三个月工资每月三百说过年才退还，我做了两个月辞职老板不退押金而且没有签合同和压钱的证据怎么办啊 能到劳动局告他吗，那老板是个私人老板铺子上加上我就只有两个打工的
在一家足浴城上班半年了 我要辞工 写了辞工单一个月她们没理 也不让走还说我要是不做事就不把工资给我 到现在请假也不批也不让走 怎么才能拿工资走人啊 没签合同的有
在一家足浴城上班半年了 我要辞工 写了辞工单一个月她们没理 也不让走还说我要是不做事就不把工资给我 到现在请假也不批也不让走 怎么才能拿工资走人啊 没签合同的有
没有签订合同，没有打卡记录，没有工资证明，公司临时开除要怎么维权？
公司总部在成都，然后在上海办了一个办事处，进去的时候没有签订合同，由于是办事处，也不需要打卡，工资都是给的现金，在职的五个月没有帮我缴纳保险，现在临时要我离职，第二天就让我办理离职手续，这属于合法吗？我要怎么样维权呢？ 而且到目前为止，公司也没有将那个月工资发给我，但是我走的时候有3000元的现金没有交
厂里员工无合同试用期三日，经理去辞退遭拒绝，认为自己没有犯错若被炒要拿走一个月工资。
具体情况是这样的：厂里三天前招了两位员工，没有任何合同，本厂厂规试用期为一礼拜，试用三天后不满意经理去辞退，他们却说自己没有犯任何错误没有理由被炒，若要被炒就一定要拿走一个月的工资。 问：有没有这样的法律？ 这两名员工在上班期间也是混时间，工作不积极，懒懒散散。这样的情况以试用期内厂方不满意为由辞退
在场子里干了两个多月，算自离，我还在试用期，有没有签合同，工资怎么算
在场子里干了两个多月，算自离，我还在试用期，有没有签合同，工资怎么算 经过多次和领导协商，主管不同意，今天到厂子里厂长还在那威胁，说不让我好过，他是个南方人，以后不让我进厂里了，今天给我办了自里，这个厂子是深圳的分厂，请问一下我的工资能要回来么。。急急急。。。厂子里还有好多不想做的，有不到18岁的，我
合同在3月份过期后还没有续签，合同书上除了姓名，最低工资以外都是空白的，这样的情况下申请仲裁成功几率
公司辞退我却不写辞退报告，在我自己不填离职申请表的情况下，以我不是公司内部人员为由拒绝我进入公司，合同在3月份过期后还没有续签，合同书上除了姓名，最低工资以外都是空白的，这样的情况下申请仲裁成功几率大吗？还有别的方法没？
我在一个私人老板那做了一个月，因家里有事以口头的方式辞职，他就让我第二天不用来了，我找他要工资，他不给，请求帮助
我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么
我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么办？ 工资是每个月15号发的现金 工作一个月多了，而且老板现在又调整工作时间了，往上调了40小时工作时间，现在计算按现在的工作表，每个月要上275小时！
