请问下,我去年12月应聘一单位会计岗位,试用期3个月,但至今没有正式签订劳动合同,如今我想辞职,上星期五向单位提交辞职申请。但是单位领导对该申请不予批准!而且其公司规定是“试用期内提出申请需领导签字准许三天后才能辞职”,那请问现在这种情况我该怎么办?
公司没有跟我签订劳动合同,我在上班3月后提出书面辞职报告,至今已有两个月了,不予批准,理由是人员分配不开等几天招来人的,可我不想在那上班了,还有一个月的工资押金没开,我该怎么办
向酒店申请辞职,总用各种理由拒绝,我该怎么办。 在酒店工作半年了,未签订劳动合同,未交保险,五险一金,国家法定节假日没有放假,也没有加班费。
辞职不予批准,要走的话只给发放百分之八十的工资 而且现在每个月发的工资只有本月工资的百分之七十
辞职不予批准,要走的话只给发放百分之八十的工资 而且现在每个月发的工资只有本月工资的百分之七十,公司没有劳务合同一说
如果我先提出辞职申请,但用人单位不但不批准并主动辞退我,这符合程序么
我先提出的辞职申请,但是用人单位不但不批,在我申请未撤销期间主动辞退我,请问这符合程序么? 比如说,我申请辞职到30天后,如用人单位不办理手续,我有权不来上班并申请劳动仲裁,但在申请仲裁期间,用人单位反而主动来辞退我,要求我去办理手续,这是不是违规的?
您好,我收购银川一家4S店售后服务,我从新注册到永宁县望远万商国际汽车城,所用设备全是4s店的,永宁县运管所维修业负责人告知我条件达不到,但是,我们达到他们要求,因为我们的设备和他们要求没有啥不一样,已经好几个月了。请问哪位老师可以相告?
假设检察院不予批准逮捕,然而犯罪嫌疑人又不满足取保和监视居住条件怎么办
假设检察院不予批准逮捕,然而犯罪嫌疑人又不满足取保和监视居住条件怎么办