我不同意公司安排我到外地出差,并主动提出离职,但合同中写明了我的工作地点为公司指定的地点,公司以此为由说我违反合同在先,要求我赔偿公司损失,但我们没有签订任何赔偿协议,请问我可以不赔偿并顺利离职吗?
公司提前一个月通知不续约,期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗
我是2007年7月进入公司,两年合同,今年5月底时公司提前一个月书面通知合同到期后不续约了,并赔偿两个月工资,然后在6月份,我已经找好了下一家单位,这时主动去办理离职手续的话还能拿到赔偿吗?
公司已经提前一个月通知不续约,期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗
如题,重点是公司已经书面通知不续约了,在最后一个月的期间内找到工作的,这时去办离职能不能拿到赔偿,昨天问了同样的问题,结果律师们的回答不一样,想得到一个权威点的答案,谢谢! 答案又不统一啊,我也不知道谁说的对啊,公司书面通知上还写着:请在合同到期前来公司办理交接及相关关系的转移手续。那我这个月去办理
您好,我公司是一家集团公司,我03年入河北公司,06年底被调到北京A公司(当时没有书面通知,就是领导要求过来,就过来了),到北京后重新签订了北京公司A的合同,09年5月,应领导要求又调到北京公司B(有内部调动单),10年8月底B公司领导通知要求我们搬迁到天津(没有书面通知个人,公司有没有书面文件不知道),因个人家
关于公司调整我的工作地点,在我不同意的情况下,算我旷工,还强迫我离职
我的工作地点在北京,公司总部也在北京。7月17日,公司第一次通过人事部找我谈话,要求我去内蒙古一个小城市常驻工作,我当时就表示了“不同意”。7月19日下午、20日全天,我请休的年假。7月19日下午,人事部某人给我打电话,说有东西要给我,问我能否回公司交收一份东西,我当即就表示说我已经请休年假了。7月24日周二,人
关于公司调整我的工作地点,在我不同意的情况下,算我旷工,还强迫我离职
我的工作地点在北京,公司总部也在北京。7月17日,公司第一次通过人事部找我谈话,要求我去内蒙古一个小城市常驻工作,我当时就表示了“不同意”。7月19日下午、20日全天,我请休的年假。7月19日下午,人事部某人给我打电话,说有东西要给我,问我能否回公司交收一份东西,我当即就表示说我已经请休年假了。7月24日周二,人
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?
跟公司签订了培训合同,在服务期间辞职,要赔偿培训费两倍的金额。工作快一年了,未满服务期,但公司以各种理由没有办理社保。现准备辞职,需要给公司赔偿两倍培训费么?
因为工作压力过大导致精神极度崩溃失眠,并需要住院治疗,这个可以要求公司赔偿吗
因为工作压力过大导致精神极度崩溃失眠,并需要住院治疗,这个可以要求公司赔偿吗
经理让给在网上订飞机票,被网上诈骗 经理让我在网上给他定飞机票,我在网上搜的网址,然后打电话订票后,在对方的要求下陆续的用网上银行汇款182662元,随后觉得是被网上诈骗了,就报警了,现在案件还在调查当中,我想问一下,如果钱追不会来了,我是否要承担所有责任,需要赔偿公司损失吗?赔的话要赔多少?是全赔吗?
经理让我在网上给他定飞机票,我在网上搜的网址,然后打电话订票后,在对方的要求下陆续的用网上银行汇款182662元,随后觉得是被网上诈骗了,就报警了,现在案件还在调查当中,我想问一下,如果钱追不会来了,我是否要承担所有责任,需要赔偿公司损失吗?赔的话要赔多少?是全赔吗?