我是2008年10月入职，没签订劳动合同，也没签订公司的任何合同。没底薪，多劳多得的方式结算工资，工资要压俩个月。2010年6月公司说给我们的工资有1年的算多了，要求我们退还，现在压了3个月工资不发，我该怎么办。（每个月的工资明细没有给我于是我去公司查了工资表，按照老板的工资的计算的方法的确是多算了，可是每个月
我是2008年10月入职，没签订劳动合同，也没签订公司的任何合同。没底薪，多劳多得的方式结算工资，工资要压俩个月。2010年6月公司说给我们的工资有1年的算多了，要求我们退还，现在压了3个月工资不发，我该怎么办。这个钱按法律规定要退吗？（每个月的工资明细没有给我于是我去公司查了工资表，按照老板的工资的计算的方法
我在保险公司辞职一个多月了，但最胡一个月的工资和佣金没发，打电话问他们说辞职了都要拖一段时间的，而且佣金还要扣一部分，因为我们是做银行保险的，佣金中有一部分是要给银行柜员的，不能给我们，大家帮我看应该怎么办？
朋友经人介绍于2009年3月25日到建筑工地正式上班，口头约定保底工资为3500元/月，同工种工资如有高于此工资按高档工资计发，承担楼房放线工作。没有签订劳动合同。于2009年11月12日放假，工资按4000元/月结算，无节假日加班工资，不出具申请人工资清单。放假期间不计发工资。2010年3月15日工地开工，朋友在2010年3月18日来
您好!我在一间工厂工做半年多了没签劳动合同.每天强制性让我们加班,几乎没多少天的休息日,里面还有未成年人,有大部分人都辞不到都自离了.我现在要辞他们还拖.我应该怎么办呢?我不加班可以算旷工吗?
没有签订劳动合同，老板拖欠工资，结算一年还没拿到工资.唯一证据,只有个欠条,还有个承诺书.有他的地址和身份证号码,现在找不到人了,电话也打不通了,不知怎么才能拿工资?
2009年9月17日开始在公司上班。公司拖欠2010年5月6月7月三个月工资8110元整。7月31日提出辞职，老总给出具了欠条。8月19日正式离职。7月31到8月19日的工资1900元也未支付。总共欠10000元整。公司未给我们签劳动合同。我多次去要，老板以没钱为由，不给。请问我怎么办？
我在一私营机械厂做技工，我门的工资从来没有按时发，今年4，5，6，7，8，月份都是每月支点，问老板手是没时间算，又是说没资金，有人走的话就是要丢工资，老板说他市里有人，宁愿拿钱给劳动局，也不给走的人。请帮忙。
