合同到期辞退合法吗？

06年进厂明年合同到期，公司将我辞退合法吗？我该如何维权。

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提问人：1162593497
提问时间：2013-09-23

关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢

wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

我在这个公司呆了三年。今年三月合同到期。五月份的时候人事找我续签三年。我签了。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们的人员。而我所在公司要把我辞退。我三年合约期满后又续签了三年期的劳动合同。我现在在该公司的工龄是3年5个月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱？合同期限内，如职工

iloveyou4152 已过期 2013-08-22 回复(3)

合同未到期辞退员工应该注意什么问题

公司有一员工因经常迟到早退违反公司制度，现想辞退其，该名员工是2011年10月入职，合同签到2014年12月底，该如何补偿，如果是要掌握他违规在先，不用补应该注意什么

tumi8150 已过期 2013-09-10 回复(5)

合同到期，被辞退如何赔偿

合同到期了，公司强制员工签转外包合同，员工不签，就等于解除劳动，这算不算被辞退，按劳动法应不应该赔偿

zest 已关闭 2013-09-10 回复(0)

合同到期，被辞退如何赔偿

合同到期了，公司强制员工签转外包合同，员工不签，就等于解除劳动，这算不算被辞退，按劳动法应不应该赔偿

zest 已过期 2013-09-10 回复(2)

孕妇合同到期不续签是否合法

您好我现在已怀孕，但是我的预产期是2014年3月份，而我的合同是2013年12月到期，如果公司停止续签，这样可以吗？

adhy 已过期 2013-09-12 回复(8)

哺乳期合同到期被辞退可以得到赔偿吗

休5个月的产假回来上班刚好合同到期如果被公司辞退可以得到赔偿吗

星无尘埃已过期 2013-09-14 回复(3)

合同里约定合约到期无赔偿，这合法吗？我的合约到期，用人单位不续约，我还能依法拿到经济补偿吗？

你好，律师情况是这样的，我签的是一年一签的劳动合同，是跟劳务派遣公司签的，当时签合同的时候，劳务派遣的公司要求我们在合同的最后补充了一项：合约到期无赔偿。并在旁签字。现在，我的一年的劳动合同快到期了，用人单位说不续约了，然后我跟劳务派遣的公司说要求要经济补偿，对方说，根据当时合同签字时的双方协商，

yuyu10688 已过期 2013-09-17 回复(4)

合同里约定合约到期无赔偿，这合法吗？我的合约到期，用人单位不续约，我还能依法拿到经济补偿吗？

情况是这样的，我签的是一年一签的劳动合同，是跟劳务派遣公司签的，当时签合同的时候，劳务派遣的公司要求我们在合同的最后补充了一项：合约到期无赔偿。并在旁签字。现在，我的一年的劳动合同快到期了，用人单位说不续约了，然后我跟劳务派遣的公司说要求要经济补偿，对方说，根据当时合同签字时的双方协商，到期是无赔偿

yuyu10688 已过期 2013-09-17 回复(2)

门面到期房东不签续租合同除非给他10万转让费，合法吗？

最初门面转让的时候就给了一次原先租客的转让费了。现在门面到期想要续租，但是房东不签合同除非给他10万转让费同时提高租金，否则将收回房子，这种情况违法吗，可以打官司吗？

xiaoyiailj 已过期 2013-09-22 回复(5)