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我上班9个月,每天夜班,一天睡着,被公司解雇,是否能得到赔偿?

公司没有交保险

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:mingcong886
提问时间:2013-09-23
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在公司工作2年,没有签劳动合同,因几天没有上班就被解雇,可以得到什么经济赔偿?

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linglingling123 已过期 2012-07-14 回复(4)

在日企上班9天,被公司解雇,能不能得到赔偿

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我在商场上班,自行车放在商场的地下停车场里,有专人看管,下班后发现自行车丢了,看了监控发现是在工作期间因为安保人员离岗而导致丢失,我找到安保部要求赔偿,对方说,我们这边没有收费,所以就没有赔偿的责任。并且我们的看管人员只负责车辆的正确摆放,不负责保管车辆。请问律师:我能得到赔偿么?

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上班受伤严重 是否可以找公司赔偿

老家在重庆的李某 去浙江绍兴打工了10年 今年因为上班跟同事搬运货时 右脚的膝盖不小心被受伤 去医院检查 膝盖的骨膜破了 要养两个月之后再看情况 于是李某像公司请了假 回老家治病 可是在一个月后 公司主管打来电话说 李某自动离职了 在家治病的李某 因为脚疼 走路都摔倒了几个 饭也吃不下 眼看一天天

郑蕾小雪 已过期 2013-09-06 回复(4)

我在广州一家日本企业上班,我想问下我们公司每天上班十个小时,只有单休,还要一个星期转一次夜班

我在广州一家日本企业上班,我想问下我们公司每天上班十个小时,只有单休,还要一个星期转一次夜班。公司要求我们签定自愿加班协议,这样公司是否合法?注:加班费公司有付,公司薪资在本地还可以。 公司说根据的是(不定时上班法)?公司要求填写自愿加班是否违法? 在广州花都哪个部门受理这类投诉? 我在广东,据说劳动

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今天人事同志,部门裁撤,取消我这个职位,所以同志我一个星期离职,但是至于赔偿他说执行N+1,但是公司在合同未到期,又无任何正当理由的情况下解雇员工应该属违法解雇,是否应该执行2N+1,如果是2N+1,是按我的平均工资还是有封顶工资(注:我的月薪是23000)

xinglei59 已过期 2013-09-16 回复(9)
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