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关于酒店劳务纠纷

尊敬的律师: 您好!本人2012年12月31日开始进入某酒店做销售,一直到2013年8月1日酒店逼我离开,跟酒店签订了劳动合同,但是酒店说我业绩差,一直没转正,8月份酒店要我离职,但一直没给我办离职手续,也没给我发7月份工资,后来我8月2日开始没去上班,在7月份收到的5000元酒店客户挂账款我也一直没有归还给酒店进行销账,请问可以要求酒店赔偿工资后再销账吗?恳请律师能够抽空回答,谢谢!

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提问人:love99z
提问时间:2013-09-22
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我是一名酒店前台员工,因酒店住宿客人拖欠房费6000余元,并已潜逃,导致所欠房费无法追回。请问:这样的情况造成的债务责任应该酒店本身承担还是前台员工也要承担?酒店是否有权利扣除前台员工工资来抵客人所欠房费?

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