公司没有购买生育保险，在本人产假期间公司发了基本工资1550/每月，现在我回公司上班，要求公司发生育津贴，请问津贴是怎么算，一，生育津贴=上年度本单位人/月平均缴费工资/30*假期天数，二，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，如每月拿到手工资（已扣出社保）3000元/30天*98天，三、=每月拿到手工资（已扣出社保）3000元/22天*98天，营养费公司有义务发给我吗？
怀孕到生育 社保就差了一个月满12个月，打电话问报销的事宜，被告知就无法报销生育保险，这样我的生育险就无法享受，是这样吗？
您好： 老婆没有保险、使用男方的生育保险报销、孩子7月2日出生、需报销的材料7月15日已经上交到社保部门、男方7月离职、保险缴纳到7月底、这种情况还可以报销吗？
我的情况是这样的 单位给我买了5险 当然其中包括生育险 今年8月4号我在一所私立医院生了宝宝 但是生下宝宝后才知道我的市医保在该医院报销不了 然后到社保局去问也说不在指定医院生孩子报销不了医药费 后来拿着所有的医院清单 到单位的人力资源他们说不止报销不了我的医药费 也不能发生育津贴给我 请问是这样的吗 私立医院
试用期公司不交保险，也不签订合同，试用期怀孕了，生育险能报销吗
我今年6月3号入得职，公司试用期说一到三个月，现在都第四个月了，公司也没有说要帮我转正，也没有签订合同，公司答应的是要交五险一金的，但是没有书面文件，我现在可能怀孕了，我想知道我要怎么维护自己的利益，我的生育险能报销吗
您好，我与妻子均是正规公司职员，正常缴纳五险一金，现在由于妻子怀孕，她准备离职安心在家养胎，请问到时候她的生孩子的费用能否在男方那边报销？能全报还是部分报销？
我在济南工作交的社保。去年3、4、5、6月份单位给交的五险，今年1月份新单位开始给交的五险补缴去年11、12月份的养老保险，现在单位一直交着五险，我十月份生孩子，请问我否和生育险报销吗？
我是外地城镇户口，交金满一年，老婆是外地非城镇户口，私企交三险，请问：1、老婆是否能享受部分老公生育险报销？如何报？ 2、单位除了产假期间按规定照常支付工资外，其他孕前，生育，孕后的医疗费用是否有报销？如何报？生育的费用哪些可以报？ 3、是否有生育津贴？如何申领？谢谢。
我是6月进的公司上班，试用期3个月，试用期我怀孕了，公司不帮我交社保，从9月装正开始交社保，合同也是从九月开始签的，那我生小孩生育保险就不能报销，公司明明可以补交保险，但是公司说不能，让我自己补缴社保，我自己交的还是不能报销生育险，我该怎么办？
