请问用人单位以不能胜任工作为理由解除劳动合同是否需要补偿职工
请问,用人单位当初因为顾及其职工将来可以谋求其他职业时能不受本单位的影响,但其实该职工屡次违纪违规,精神不稳定,单位考虑重重不想与其纠缠下去通知其职工本单位将会以不能胜任工作为由开除,没料到职工三番五次到公司大闹出口辱骂以及出手人生攻击,顾公司最终以屡次违纪违规为由开除该职工,不知是否合理,本公司需
您好。 公司规定是:如果两次半年考核连续不合格,就会被开除。其实也是末尾淘汰制度了。 1、由于经济形式不好,公司加大考核力度,我08年上、下半年的考核均不合格,所以公司现在提出要把握辞退。 2、我要求换岗,但是公司拒绝。说是只有1次考核不合格才有机会换岗,2次考核不合格者直接开除。 3、我的劳动合同为2年
请问由于单位不能按时足额发放工资而辞职是否可以拿到经济补偿金??
我们到现在4、5、6、7月份工资都没发,据说5、6、7月份工资并不是按照原来的薪酬制度发放,但是新的薪酬制度是三天前才口头通知我的,没理由三天前通知的制度三个月前就开始执行吧?? 而且从07年至今都没和我签劳动合同,三天前给我一份合同让我签署,不论薪资还是岗位都与先前有很大变动。单位态度强硬不签合同就走人。
我买了个车 没入户 没有牌照 但是有发票有合格证 请问我可以办理牌照吗?
我09年买人家没入户的摩托车 没牌照 但有合格证 发票是人家的名字 我可以上牌照吗?
两年前汽车销售商将汽车合格证抵押贷款给银行,老板在欠下一大堆债务后突然“蒸发”,而向该车商购买了新车但没拿到合格证的消费者,这两年来一直是有车无证。那我们是向谁要合格证呢?又如何要?
我想请问一下整箱包装的货物里边放有整套合格证。但是里边有小配件小包装,小包装里边是否还需要放这个产品
我想请问一下整箱包装的货物里边放有整套合格证。但是里边有小配件小包装,小包装里边是否还需要放这个产品的合格证了。国家有什么法律规定么
最近买的一产品出现质量问题,销售商不让退货,而且我发现他的合格证就像商标一样,以简单的印刷体QA PASS,就没任何内容,我怎样才能判断这合格证是否有效呢
律师您好,烦请帮我判定一下我们的居间协议的问题: 我是卖方,在今年4月独家委托某中介卖房后(无协议,仅为口头和事实独家委托),有买家愿意买房。因当时我还未完全做决定,买家先行跟中介签订了居间合同(为买家委托合同),并在居间合同上出售方确认的部分(含签约日期的约定)留白。同时买家留给中介壹万元意向金。第
骨折,神经受损,劳动能力丧失,生活大不份不能自理。请问鉴定能为几级?
我爱人在工厂工伤,骨折,神经受损,劳动能力丧失,生活大不份不能自理。像这样的情况大约能得到多少理赔!
我朋友在网上卖给三个人网上下载的免费黑客软件。合计800元。(东西已经给了买家)买家只是没有享受到售后服务而已。其中一个顾客自称网警,说要抓我朋友。当我朋友知道的时候第二天已经把钱返还给人家了,可是人家说,再给2000元,我给你摆平这件事情,否则你就等着死吧,我朋友现在很担心,坐立不安。 请问 我朋友的行为