在一个小厂里面，今年7月1号进的厂，工资开始说1600，加班10元，压一个月的工资，可是做了快一个月时老板又说工资1270！里面有十五、六岁同事感觉工资也差不多，可我不想做了，去找老板辞工说要做半年再可以辞工，要么你就自离一个多月的工资不要拿了，感觉不值，都有点想走极端了！进厂时又没有劳动合同，想请专业人士教点
没有工商执照的作坊加工场所如何辞工，劳动部门管理的吗？我在一个加工场所上班，因为太累，想辞工，不知道能否拿到工资，没有合同的。加工场所老板也没有工商注册的。
家里出现急事，跟老板商量辞工，老板不肯，还把我们赶出家门。不给发工资，我们应该怎么办。 也没有签劳动合同。老板很凶，我们真的可怜啊，
大家好，我现2013年9月2号，辞职 现在公司说要月底发工资，但是我没签任何合同，还有我们每月的工资都托晚一个多星期以上。想请大家帮帮忙
老板搬厂没有提前通知员工，到搬厂我们没有跟过去，去结工资时才说我们辞快工要扣钱，合同也没有，工资卡也被收了，怎么办。市内搬厂的？
8月31日离职到现在连7月份的工资都没发，每次去问都讲不知道什么时候发，上头没通知，我已去劳动局投诉，开了一张调查函给单位，叫单位去协助调查，现在公司在职员工的7月工资都发了，就只有我的没发。现在该怎么做？
公司一直没有帮员工买社保，提前一个月辞工后，最后3个月未发，公司结算工资按80%核算，合法吗
请问，如通过劳动部门调解，需要带什么资料才能收齐最后未发放的够工资，谢谢啦,
我是在一家酒店上班的。8月27号给他说过辞职。他说不允许。我就请了半个月假回来等着领工资。我还是在试用期的。这两天没去上班。说我旷工。我说我已经提前跟你说过了。他说他不同意不算。超过三天就算自离。一分工资都拿不到。我该怎么办？血汗钱啊。虽然才1000多。
