做软件的，进一家公司，先说要培训一个月，没有工资，培训完上班说要实习三个月，再转试用三个月，最后才算正式，试用是底薪500加提成，三个月分别拿了70，680，1500，半个月前转成试用了，但是不想做了，上周六口头说明了下辞职，明天准备打书面报告，请问我本月18号走可以嘛，而且我毕业后还算了我三个月实习合法嘛？对劳动法不是很了解，但总觉得亏了，希望好心律师讲解下，感激不尽！！
2010届本科毕业生--实习--再实习--公司不肯转试用（签合同）--继续观察低薪实习
我是2010年应届本科毕业生，于2010年3月16日面试进入江阴某地产公司。应公司急切的要求，本人放弃了其他企业的面试机会，3月17日开始在江阴XX公司实习。 实习完一个月，本人于4月底跟公司签订了就业协议，并回学校处理论文等相关问题。2010年6月，本人从学校顺利毕业，重新回到江阴XX公司工作，当时提出过签订劳动合同的意
请问2011届毕业生通过2010年司考后，取得律师职业资格前一大段时间能否到律所做实习律师？谢谢
就是2011届毕业生通过2010年国家司法考试，但要等到2011年毕业后才能申请律师职业资格，那么在取得律师职业资格前的一段时间能否到律师事务所当实习律师？是不是取得律师职业资格后才能正式当实习律师？2011届毕业生在取得律师资格证前的这段时间可以考虑什么实习呢？
我是2011届毕业生，然后前几天和广东的一家教育机构签订了实习培训协议，但是现在我想了很多，觉得不想去实习了，您说这算是违约吗？需不需要赔偿对方呢 我现在还没有去实习培训！有知道这方面的同志请帮帮我啊，很急！
学校将学生以“实习”为名外放两年不管不顾，毕业要求学生交学费换取毕业证是否合法？
学生在社会的两年期间待遇很差，而且实习地点必须由学校安排，否则就以毕业证为要挟，两年之后要交学费拿毕业证，两年期间没有使用学校任何东西学费花在何处？
关键在于三方协议中补充了违约金3000元，这条是否有效。 今年7月毕业，现在在绵阳一家公司实习。签了三方协议，并在协议中补充了违约金条款。现在发现不喜欢这份工作，想辞职。 想咨询一下这3000元的违约金是否必须交？
毕业后在用人单位实习算不算是用人单位的职工或是否有劳动关系?
我大学毕业后在一所医院实习1年了，但还算是实习阶段，实习期间没有劳动合同。同时我也在考取医师执业证中，那这样我是否算是这所医院的职工或是否我与医院存在劳动关系？
学校以不去实习为由要求我们去指定单位实习是否合法？在学校没同意的情况下，我自行找单位实习并做毕业报告学校是否有权否认我的实习报告并扣发毕业证？
签了实习合同，当天就工作，合同中没有违约金一项，实习1至3个月，只说期间造成公司损失要负责，没说什么内容，我该怎麽办 我可不可以第二天不去了，不用承担任何后果吗，辞职行吗
做软件的，进一家公司，先说要培训一个月，没有工资，培训完上班说要实习三个月，再转试用三个月，最后才算正式，试用是底薪500加提成，三个月分别拿了70，680，1500，半个月前转成试用了，但是不想做了，上周六口头说明了下辞职，明天准备打书面报告，请问我本月18号走可以嘛，而且我毕业后还算了我三个月实习合法嘛？对劳
