我叔叔在工厂上班不小心把膝盖骨摔碎裂了，现在医疗费由老板支付，医生说要八个月后才能再动手术取钢板，一年内不能干活，请问像这种情况，出院后该如何向老板提出补偿，具体都有哪些补偿项目，以及补偿的金额应该以什么为依据。希望律师能尽快回复给予指点。谢谢。
用人单位在合同到期时不与劳动者续签，请问劳动者可以向用人单位提出经济补偿吗？
我在一所学校工作今年7月底满1年，合同刚好到期。7月12号通知不在续签，工资发到7月底。请问我可以向学校提出经济补偿的条件不。如果可以又是怎样算。 麻烦各位了，谢谢！
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？
劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。 地区：广东东莞
我与现在与一家上市公司签了竞业限制协议，若辞职，我该如何向用人单位补偿。是辞职前、辞职中、还是辞职后？是书面的还是口头的？因为有可能在竞业限期内我还会到相同行业工作。作为上市公司，商业秘密是算公开的吗？若用人单位不支付补偿金，我又进了与用人单位同行业，我算违约吗？
如果本人想提出解除劳动合同，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。我咋办？
你好我是签定为十级工伤标准， 伤病情况为：左中、环小指远节指骨陈旧骨折，指间关节功能障碍。
用人单位在工伤行政案中制造虚假伪证，能否伪证罪提出刑事诉讼？
用人单位在“工伤行政诉讼案中”制造虚假伪证，打击报复举报人。能否以“伪证罪”提出刑事诉讼呢？或是以其它案由“打击报复罪”提出诉讼？
在我和单位提出辞职期间，我在单位受了工伤，单位是否有义务补偿
我的事情是这样的，我是一名厨师，我2012年6月1日，从单位辞职，辞职需要一个月的时间才能顺利离职，2012年6月1日-6月30日，我还在单位上班，6月17日我在单位手受伤了，单位领导带着我去医院包扎，17日以后我就开始因为工伤开始休息，30日我的辞职报告通过了，但是我的手还没有痊愈，还不具备工作能力，30日以后，直到我的
老板因为我辞职去了同行的公司做人事工作而生气，因为走的时候还有一个同事跟着我一起走了，老板说我挖人。今天我去原公司办理公积金提取手续，老板下令不给办理。如何维权？
如果我先提出辞职申请，但用人单位不但不批准并主动辞退我，这符合程序么
我先提出的辞职申请，但是用人单位不但不批，在我申请未撤销期间主动辞退我，请问这符合程序么？ 比如说，我申请辞职到30天后，如用人单位不办理手续，我有权不来上班并申请劳动仲裁，但在申请仲裁期间，用人单位反而主动来辞退我，要求我去办理手续，这是不是违规的？
本人在工地上班受伤，导致胸部三到七节肋骨断裂，其中三节肋骨严重搓到肺部，导致肺部有三个大拇指大的洞。肩脊骨断裂是无法手术治疗。工地负责人应付医疗费之外还能要什么补偿吗，在什么范围之内
本人在工地上班受伤，导致胸部三到七节肋骨断裂，其中三节肋骨严重搓到肺部，导致肺部有三个大拇指大的洞。肩脊骨断裂是无法手术治疗。工地负责人应付医疗费之外还能要什么补偿吗，在什么范围之内
