我妹在一饭店上班，在一次晚班工作中，由于店内部分照明设备没开启，不慎从楼梯上滑倒，在滑倒过程中被摔破的碗盘割伤，后北店里同时送往医院治疗，经医生诊断现为出院疗养期。请问这算是工伤吗？应得到店方的哪些赔偿？
我先介绍一下我的情况：我在去年2008年5月以前，在郑州一家私营公司做技术研发工作，后来由于行业不景气， 效益不好，公司决定和员工解除劳动关系，由于签定的有劳动合同，所以公司为每一位签定合同的员工一 定的补偿金，我的给了8000 多补偿金。就这样老的公司注销了。因为原公司老板想组建一个新的公司，想让我们 老员
我是2009年4月从一家私营公司离职了,离职时,在离职协议书上签定有以下保密条款: 1.一年内不去同类型的公司 2.两年内不利用自己掌握的技术开展与公司竞争的业务 3.三年内不泄露公司的任何资料和商业秘密,行政秘密\技术秘密和技术秘密等. 我有两个问题: 1.按照这几条条款,公司是否应该向我支付一定的保密费用, 如果应
您好，我朋友在工程完工后给了18万工程师，现在工程师被拘留了，他也被牵连在里面，涉嫌行贿，现在已经被拘留快两个星期，我想请问一下，一般这种情况会拘留多久？能有方法查询到他现在哪个拘留所的吗？如果罪名成立一般会被判多久？谢谢
问题一:我进一家工厂,一年多了没有签定劳动合同,但工作一年多老板叫我签的合同而且签的日期是上个月,按合同算我在这厂子才工作一个多月,实际我都工作一年多了,假如中途辞退我,应该有什么说法. 问题二:如果在一个工厂,工作一年以上,老板有可以什么理由解雇你,比如我举例子,给我记了一次大过,几次大过老板有权利开处
我爷爷有套房子，享受过房改，现想落在我名下，想通过买卖的程序，房产证，身份证，户口本都有，但因为结婚早，结婚证找不到 我爷爷奶奶二老不和，爷爷想在奶奶不知情的情况下把房子过到我名下，请问应该如何操作，谢谢 我奶奶其实也同意，但我爷爷不想让她知道，不想和她一起去办手续，想先转到我名下再说。我不怕我奶奶
我试用期刚过，公司才准备跟我签订合同，之前谈的基本工资是3500块，但是签订合同时我发现公司劳动合同上写得基本工资是2500块，公司告诉我，会保证每月按3500发，只是多出的1000元用福利或奖金什么的补加，而且我问了老员工，他们也是存在这样的情况，公司确实按多的工资发放了，可我还是有点担心，如果签订了合同，公司不
我入职该公司时与上司谈好“试用工资为1500，试用两个月，转正为2000”，且上司还在入职表中注明并签名。未经公司总经理签。签合同为1500元（含周六加班费）。可转正后工资却只有1800元，多次反映工资问题，却还没以入职谈好的2000元支付。 工作一年多后（20个月），公司无故以我不胜任工作为由辞退我（有辞退单，无证据能
我在西安北效买了套房，购房合同已经签了，前两天办的贷款协议，但是昨天房地产顾问告诉我没有通过，让我增加首付到30%，（买房的时候，首付为20%，当时说这个就可以贷下款），然后注销已经的合同，重签购房合同，之间产生的费用让我出，我想退房，她说可以，但不退钱，我想问问：怎么解决？
我是一名林业职工，冬天生产木材早7：30--11：30；下午13:30--18:00。每月只靠七八百元的工资生活。没有节假日（春节除外，春节一般6天假），加班没有加班费，夏天义务劳动没时没晌。请问公司领导们的这种做法是否触犯劳动法？都触犯了哪些条款？按法律能得到什么养的处罚？
尊敬的律师您好： 我在2009年11月的时候通过公司的统一考试，统一面试，成功的到了现在的公司上班，在上班后，我与公司签订了3年的合同，当时在招聘的时候，公司明文承诺的是和公司签订劳务派遣制合同，但是我签了合同以后才被告知是与中介公司签订的劳务派遣制合同（因为当时同我一起通过该面试的还有12位同事，我们做
