我是10年4月份的工伤，但是自从工伤过后一直就没有在拿过工资（我的情况有点复杂，我是在劳务公司做的，没有与他们签订任何的劳动合同，但是我们的口头协商的工资是5000）。7月底我去要过一次，结果给1400块钱，说是生活费，直到现在还没有给我安排好工作，前几天打电话给我说叫我去上班，我问工资是不是还是和以前一样，老板说不可能的。请问我这种情况该怎么办呢？如果他们发工资的话是不是该按照以前承诺的5000发呢？
能不能详细的说一说需要那些证据呢？谢谢
我在上班时间被机子扎伤手指,到医院缝了四针,医院开出证明要休七天,可是公司经理还要我继续上班,可是我手受伤无法正常工作,我可以拒绝吗?工伤期间是否应该有工资拿?我应不应该去做个工伤鉴定?谢谢.
我是09年09月29号在厂里上班给材料压到手的，我想问一下工伤期间的工资是怎么算的，是按基本工资算还是你上个月拿多少就拿多少呢？很多人都说是按上个月的工资算，但厂里只给我发基本工资770元，还扣了保险费，到了手上的只有708元（我没有去上班）。 加班费是不是不算进去的是不是啊？ 我是在广东中山的
我是从学校分配到工厂里的实习生来的，刚来的时候厂里说每个月有1500块左右。我在厂里工作了快3个月，上班的时候就给材料压到手指，现在已经两个多月没有上班了，厂里上个月才给我发700块（扣了保险费）。我想问一下这样发合理吗？就发了基本工资给我，我以前每个月都能拿1500以上的工资（连加班费）。很多人都说发原工资，
我正常工作的时候是分基本工资和机件工资的,基本工资是5百来快钱,机件工资是按工作任务定的有时多有时少.那么我工伤以后在家养病的这段期间,应该给我开多少工资呢,是只开基本工资吗?没有其它的补助工资吗?
我是在番禺的一个工地做泥工 做工没有一个月就摔了 右髌盖骨粉碎性骨折 (内置聚髌器 和钢丝 医生说一 年后取钢板)上班期间 给我开的工资是110元一天 如果要赔偿的话是怎么赔偿的?按什么标准? 知道的说说 谢谢了
律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！
周律师您好!劳动者进厂没到一个月就工伤,住院期间的工资是以深圳最低工资支付(单位核算工资是900-200(伙食费)=700元),之后出院伤势无大碍,然后劳动者进厂上班,但是单位是以劳动者上几天班就结算几天班工资,(这里违法吗),现在劳动都去起诉单位说支付的工资低于深圳最低标准?请问一下,如果劳动者没有上满一个月也要支会最低标
