我是17岁的学生，来北京打暑期工。这开学了，合同也到期了，公司不让走，拖我时间

我是17岁的学生，来北京打暑期工。这开学了，合同也到期了，公司不让走，拖我时间！怎么办，怕不给我工资！

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：微信用户
提问时间：2013-09-11

相关咨询

合同签了8年，但都过了半年多了还不让上班，由于上乘领导问题迟迟推脱

ds0351 已过期 2012-03-06 回复(2)

各位律师好，我想问一下，我的出租车合同到期了，我们公司要求扣车辆磨损费（一船是2000元到8000元不等）这合理吗？我的车都六年了，一年要交公司份钱72000元，六年都交了430000元了，还要交磨损费吗？车本来就是运营车辆，是车都会越开越旧。扣的钱一般都会从上车交的一万承包金里扣，我该怎么办？还有我和公司签的是劳

bjpgzwp 已解决 2012-04-21 回复(7)

北京出租车合同到期，交车时公司要扣车辆磨损费

各位律师好，我想问一下，我的出租车合同到期了，我们公司要求扣车辆磨损费（一船是2000元到8000元不等）这合理吗？我的车都六年了，一年要交公司份钱72000元，六年都交了430000元了，还要交磨损费吗？车本来就是运营车辆，是车都会越开越旧。扣的钱一般都会从上车交的一万承包金里扣，我该怎么办？去公司验过车了，公司

bjpgzwp 已过期 2012-05-04 回复(11)

合同到期公司不让立马走人，应该怎么解决

我与公司签了4个月的实习期合同，这个月11号合同就到期了，现在公司不让立马走人，说要等到他招到代替我职位的人才能让我走，可是我合同已经到期过了，我应当怎么解决这件事，公司违反的哪些劳动法？

莫小鱼已过期 2012-07-13 回复(5)

我的合同10月17号到期，我不想续签了，但公司最近这段时间比较忙，我是否可以到时就直接走人呢？我需不

我的合同10月17号到期，我不想续签了，但公司最近这段时间比较忙，我是否可以到时就直接走人呢？我需不需要提前通知公司？10月份这半个月的工资他会给我吗？

anjunluo 已解决 2012-10-10 回复(4)

公司工作时间10年以上且合同到期，离职赔偿金额

在该公司工作时间10年以上且合同到期，离职或被该公司解雇的赔偿金额

shishikeyi 已过期 2013-02-17 回复(4)

合同到期公司不让走合法吗

我劳动合同是1月31号到期，之后放假，到2月20号上班的时间去问人事部，说我要提前一个月通知，也就是说我现在还需再做一个月才能走人，可我不想做，这个月已超过合同期限。公司不让走，而且还要写辞工书给领导批了才能走人，不同意就不能走人。请问公司这样做是否违法。

372171551 已解决 2013-02-23 回复(1)

合同到期，续签时公司更改时间和工资应负什么责任？

我与公司是2011年11月10日签的一年的合同，去年11月10日就到期了，现在是2013年3月了，公司叫我签三年合同，但是上面的日期写的是2012年11月10日起至2015年11月10日止。以前签的合同上面写的基本工资是1600，现在合同上的基本工资是1050，请问对于公司的这种行为，应负什么责任？

劳动法~咨询已过期 2013-03-07 回复(2)

国企解除合同工作时间已经10多年了公司以合同到期为借口单方面解除劳动合同

国有企业因为亏损问题单方面和我们在职12年的员工签订解除劳动合同。我们在职期间签订了3次合同。分别位两次3年的中期合同。和一次5年的长期合同。单位并没有签订终身的劳动合同（当时我们并不明白有终身合同这个说法。所以没有要求签订终身劳动合同）现在单位的领导说要跟我们解除劳动合同。可是我们并不愿意；请我专家及

cuijiana 已过期 2013-03-26 回复(2)

合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资

合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

buyuhongseke 已过期 2013-07-11 回复(6)