自动离职不享受任何待遇。意思就是工资也没了，是吗。

没跟厂里说就走了，然后也没发我工资。我还有去公司解除劳动合同等相关手续吗？

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提问人：442280613
提问时间：2013-09-11

相关咨询

公办教师教育局按自动离职处理经济上有赔偿吗？

洪太月已过期 2012-11-27 回复(1)

我没有和酒楼签任何合同我自动离职老板不负工资我有权利讨回吗？老板说我们自动离职就不给工资！全部扣除！有这样的权利吗？什么合同都没有签过！全部都是口头上的！

jioty 已过期 2013-01-07 回复(7)

我与公司在去年10月续签合同，在去年12月年终评定被降为C级，按公司惯例应该会从今年1月工资会降级，但1月2月工资级别都无变，从3月开始降工资，并且还对1月2月进行补扣，本人是没有接到任何通知情况下就突然从3月被降工资，且当时评为C级别时也没有说明工资如何变动，请问这样做法合理吗

meimeibbbb 已过期 2013-04-03 回复(3)

我已旷工3天，厂里说我自动离职，只能结算工资的60%，这样合理吗，我还未与长里签订任何形式的劳动合同。我怎么维护自己的权益？而且还存在加班不给加班费的情况，每日工作时间有10-11小时。如果厂里只发60%的工资，没有任何协商的余地，我是否可以打劳动监察大队的电话投诉？

275346522 已解决 2013-09-08 回复(1)

由于公司于本人签订合同内容与实际不行符，故提出，老板及老板妈妈一起进行言语攻击，受不了俩人一起训话，则一气之下选择自离？

merryhappy 已过期 2013-09-09 回复(8)

在公司工作5年了,要离职急着走，但公司不不批准。就自动离职了，一个星期后去办了离职手续,但公司说要扣了进公司第一个月工资和最后那半个月工资~！请问公司这么扣钱合法吗~如果合法有什么依据~应该扣多少！如果不合法该怎么做~！

维修安装电工已关闭 2013-09-09 回复(0)

工资是当月26号到下月25号截至为一个月的，每月5号发工资，我是从25号请假到30号的，因为自己的原因假期到期没有回来，索性就不去上班了，可是到了5号劳务不发工资，说没办理离职的没有工资，着怎么办？求帮助，保护劳动者的合法权益

a853988761 已过期 2013-09-09 回复(8)

我在厂里8月一号上班到九月2号离得职请问厂里给工资吗？

吴wanxiang 已过期 2013-09-09 回复(2)

你好，律师，我是在一家网络公司上班，合同到期2个月了，公司没有跟我续签,期间正常发工资，但是现在说是要压缩成本，要我自动离职，没有任何补偿，我在公司干了一年半不到，我想问这样我可以获得多少的补偿，有双倍工资吗。

laurazml 已过期 2013-09-11 回复(7)

上个月上的满勤，这个月上了两天后旷工三天自动离职了，请问一下这样我上个月的工资还可以要回吗？没有签合同的，

wang?? 已过期 2013-09-11 回复(6)