我在昆山研华工作一年了,8月份自离了,公司应该支付我当月工资吗?
我是去年2月份到研华工作的,今年8月24号自离的,但是9月10号发工资并没有发给我,我不知道这是否合法,因为我旷工自离,就要扣我一个月的工资吗?我该怎么办,算了一下工资,最少也得有3000块,对于我来说也不少了
我通过中介介绍去一个辅导班授课,第一周说是实习,我就没有计较,但是第二周便接到通知说我不必去授课了,原因是他另找了世袭老师(我猜测该雇佣方是以实习为借口骗取他人免费服务),请问我是否该得到雇佣方工资支付
公司不能及时支付工资,没有交保险。并且他们规定说应该押两个月的工资
我在这家公司已经有1年多了。公司总是不能按时发工资,到年底才发了9、10、113个月的工资,12月和1月的没给发,说是押两个月的。之前招聘我过来的主管已经去了分公司,之前也是承诺有说有保险的,其实一直都没有交着,现在想辞职,担心公司不给结清工资。
您好!我于2011年10月开始在广州一家公司上班,到现在19个月了,目前还在职。公司没有和我签劳动合同。请问我可不可以要求公司支付2倍工资差额?如果可以的话,应该支付我多少个月?
有个问题,作为员工角度咨询一下,有位员工3月底,公司办事处撤销,造成原来的岗位工作无法继续从事,公司因此安排新的岗位,但是新岗位一直到6月底才安排好,想请问一下,从3月底到6月底这段期间,该员工在家里等待公司安排新岗位,没有干活,这期间的工资支付标准是怎样的?是可以完全不支付任何报酬吗还是最低工资标准还
我与公司签订的劳动合同未到期,因我所属部门解散,公司要和我解除劳动合同。我不同意,把公司告上法庭。经过审判,公司败诉,需要继续履行劳动合同,我继续回到公司上班。请问,在和公司打官司期间,我未到公司上班,公司应该支付我在打官司这期间的工资吗?应如何支付?
未和公司签定劳动合同,在去年5月份工作到现在,共工作了12个月,但现在却无故辞退,工资如何补偿
未和公司签定劳动合同,在去年5月份工作到现在,共工作了12个月,但现在却无故辞退,工资如何补偿
我4月23号辞职了,3月份的工资没给我发。4月份的发了,公司不承认3月份的工资没给我发。我应该怎么办
我4月23号辞职了,3月份的工资没给我发。4月份的发了,公司不承认3月份的工资没给我发。我应该怎么办?
我是平顶山人在河南理工大学读大二。今年暑假从7月13日到8月19日在一家销售楼房的代理公司打工,我们一共三个同学。7月31号发了一次工资。19号交接完工作经理说等电话来领工资。 今天我打电话问啥事领工资,经理说工资不给我发了。 原因是1’从分下来的来电客户中挑出的的意向客户少,甚至有些都不是买房的 2‘宣传单页
我在昆山研华科技工作一年半,后来自离了,工厂应不应该支付我当月的工资呢
我是去年2月份到研华工作的,今年8月24号自离的,但是9月10号发工资并没有发给我,我不知道这是否合法,因为我旷工自离,就要扣我一个月的工资吗?我该怎么办,算了一下工资,最少也得有3000块,对于我来说也不少了!
我在昆山研华科技工作一年半,后来自离了,工厂应不应该支付我当月的工资呢
我在昆山研华科技工作一年半,后来自离了,工厂应不应该支付我当月的工资呢