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劳动咨询

我所在物业单位对员工的婚丧假请假实行扣除工资[请几天假扣几天工资]这行为对吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:事态炎凉
提问时间:2010-09-03
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劳动法咨询-----急!!!!

你好律师: 我是去年4月份进的昆山一家婚纱摄影公司做化妆师工作!现在我不想在那工作了!写了辞职老板也没有给我答复什么时候批!因为我们公司都没有签合同,现在我辞职不知道应该按照怎么样的流程去执行!老板说辞职要一个月以后才能批准,我不想等到一个月以后因为我们公司老板素质非常差,知道我提出辞职工作上也处处刁难报复!

yana10681 已过期 2010-08-25 回复(2)

劳动关系咨询

我单位,有一员工上班期间离岗,出外饮酒,回到岗位上自行驾驶没证摩托撞入院,我单位应如何处理?

2010001 已过期 2010-08-25 回复(1)

关于非法解除劳动关系的补偿问题的咨询

在公司干了四个多月了,其中公司要求前两个月算试用期。期间 一直都没给交任何保险,也没给签劳动合同;现在公司要辞退我了,我该如何向公司提出哪些赔偿?而且公司每次发工资还扣我们几十块钱说是税,我们也不知道公司到底有没有交到税务局而且和我们谈工资的时候也没讲要扣税 补充一点 就是从上班至今公司没有给我们放过

xiaojian 已过期 2010-08-31 回复(3)

劳动合同问题咨询--急!!!

本人从2008年3月就到苏州工业园区一家国有企业公司工作。2008年7月,与公司签订了劳动合同,约定合同期限为3年。2010年8月,公司发出通知,说为了公司今后发展,员工需与另外一家公司签订新的劳动合同,旧合同作废,新的合同还要有试用期,我已经工作两年多了,请问此做法合理吗,我能得到那些补偿,我该怎么做?

nSn4055 已过期 2010-08-26 回复(3)

关于劳动合同法的咨询

律师你好:我是一名企业员工,工作十年了,公司一直按临时工对待,工资待遇比普通员工低50%以上,而且公司一直没有给我买保险。请问我想要回我的保险,该找什么部门,又需要准备什么材料?由于公司一直按临时工对待,所以我没有合同书也没有每月工资表,我出具什么材料有效?请您帮忙,谢谢!

QsH6668 已过期 2010-08-27 回复(1)

劳动仲裁咨询

我是09年4月进入公司做内贸销售工作,试用期3个月后于8月份签订正式聘用合同,到2010年7月30日合同到期,合同到期前30天也没有公司通知,现合同期已满公司也没有表示是否要续签,目前工作还在继续。 当时合同规定年销售任务为100万人民币,提成按每50万营业额为一个循环,(分三个阶段,满20万,30万,50万)50万之前两

ditt 已过期 2010-08-28 回复(5)

劳动咨询

我想请问一下用人单位无故让加班还不给加班费是否合理

Tracy520 已过期 2010-08-30 回复(5)

劳动仲裁咨询

在一家公司工作3个月,没有签订劳动合同,没有购买社保,经常加班和星期六星期天也上班,现在离职,工资也没结算,是否可以申请劳动仲裁

Ycu3768 已过期 2010-09-02 回复(4)

劳动咨询

我所在物业单位,对婚丧假期间的同志,要扣除其这几天的工资,这正确吗?

事态炎凉 已过期 2010-09-03 回复(1)
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