就业协议(三方协议)上面说的试用期是三个月转正,如果公司没给转正是否违法,我2014年6月才毕业。
我今年九月份跟公司签的就业协议,协议书上面写的是三个月转正,但老板口头上说非要等到2014年6月我毕业了才能转正,请问我是否要等到明年毕业才能转正?难道不是按照就业协议上面来执行的吗?如果三个月没转正公司是否违法?谢谢各位律师解答!
本人于2009年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的:珠海公司的招聘负责人,当时叫我把就业协议上我该写的东西写好,然后把协议一式三份都交给他,我当时也没有考虑那么多,把自己的一些基本信息填写好了之后就给他了!过几天收到珠海公司给的
您好,我与公司签完三方后,公司又补签了就业协议书,上面明确表明违约金5000元。我现在还没有毕业,想
您好,我与公司签完三方协议后,公司又补签了就业协议书,上面明确表明违约金5000元。我现在还没有毕业,在公司实习呢,想违约,请问需要交违约金吗?
三方就业协议签了 试用期未满 报到证还没用呢 档案派到该公司
三方就业协议签了 试用期未满 报到证还没用呢 档案派到该公司了 不想干了 如何确保自己顺利得到干部身份 真的不明白 请回答者详细点 谢谢 档案到了 怎么没有回答的呢
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿. 2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资
今年7月毕业,由于户口办理时间较长,未签订三方协议,但是公司和自己签了个服务协议,上面有违约金。如果
今年7月毕业,公司说户口下来才能签三方。由于户口办理时间较长,未签订三方协议,但是公司和自己签了个服务协议,上面有违约金。如果毕业不去该单位,需要支付违约金么?
我2012年毕业前与一家学校签订了三方就业协议(有该学校、我所在学校、我本人的签字盖章)并网签了,其中规定了1年的试用期和1万的违约金,并扣留了我的档案(毕业证、学位证、报到证、教师资格证原件)。可是我在试用期内不想干了,请问我必须得交那1万违约金才能解约并拿回我的档案吗?往年我的师哥师姐们都在这家学校赔
试用期内辞职是否必须得交三方就业协议中规定的1万元违约金才能解约?
我2012年毕业前与一家学校签订了三方就业协议(有该学校、我所在学校、我本人的签字盖章)并网签了,其中规定了1年的试用期和1万的违约金,并扣留了我的档案(毕业证、学位证、报到证、教师资格证原件)。可是我在试用期内不想干了,请问我必须得交那1万违约金才能解约并拿回我的档案吗?往年我的师哥师姐们都在这家学校赔
我试用期已过,合同上面写明了三个月转正,但现在超过三个月了没转正,公司要我写辞职书,我该怎么办?能不
我试用期已过,合同上面写明了三个月转正,但现在超过三个月了没转正,公司要我写辞职书,我该怎么办?能不能申请赔偿?要怎么赔偿?(在司期间未犯过任何错误) 在深圳
试用期三个月,在试用期签有协议,公司是否应该给员工缴纳社会保险
试用期三个月,在试用期签有协议,公司是否应该给员工缴纳社会保险?还是在签了正式的劳动合同才给员工缴纳社会保险?
我今年6月毕业,之前和一家公司签了三方,三方上面上有写如果违约需要交纳违约金3000,我已经辞职了,
如果不去交违约金的话我就不能开离职证明,不能提档案。