从8月6日上班到现在，9月初才听公司说第一个月没有任何补助：全勤，社保补助；住房补贴都没有，跟之前所说的完全如出一辙。想咨询这样做合法吗？
我在厂里快做了半年了，我的部门是记件来算工资的，我上个月由于跟领导不合而矿工3天 公司直接公告我自动离职。这个月发工资的时候别人工资都发了我的没发 我打电话回去问，结果公司说要扣除我一个月工资，请问这样公司合理吗？
2013年3月1日进该公司工作的，签订了1年的劳动合同，试用期再进入公司时面谈为1个月，4月初提出转正，公司领导批准将在一个月内给予转正。后因4月22日至5月10日请婚假，请婚假公司领导提出因未转正不能享受带薪婚假，按事假计算。婚假结束5月13日上班与公司领导提出转正，公司领导批准了转正。转正后一周因工作有些失职，领
2013年3月1日进该公司工作的，签订了1年的劳动合同，试用期再进入公司时面谈为1个月，4月初提出转正，公司领导批准将在一个月内给予转正。后因4月22日至5月10日请婚假，请婚假公司领导提出因未转正不能享受带薪婚假，按事假计算。婚假结束5月13日上班与公司领导提出转正，公司领导批准了转正。转正后一周因工作有些失职，领
正式员工因病请假一个月，其所在单位是否有权利取消员工的上班资格。
我父亲因为生病需要休养，请假没有去单位，有医院开出的相关证明，请问我父亲的单位是否可以因此不让我父亲继续工作？
我是公司一名普通员工，现在离职１６天了。公司是否有权利叫我回去对账
由于公司经常拖欠工资，３个月不发，又不买保险，所以我就不做了，与公司财务交接后，半个月了，老板又叫我回去对账，说我还欠公司钱 一会儿又说公司软件有问题，是传输出现了问题，我该个咋个办，请问律师老师
大家好！我今年在一家新开的小公司上班一个月零几天，没有签订劳动合同，公司只有我一个员工，辞职后老板一直拖欠我工资，请问我该怎么做？
我是去年2月来到这家公司上班，岗位是公司的销售工程师，由于去年10月公司被一家外企公司收购，外企公司和留下来的员工重新签订了劳动合同，但是一直没有和我们销售另外签订销售提成方案，只是当时在邮件里说到这个提成方案，当时不是很在意，没有保存下来当证据，现在去找已是找不到，劳动合同里提到公司销售待遇由工资和
公司一直没有帮员工买社保，提前一个月辞工后，最后3个月未发，公司结算工资按80%核算，合法吗
请问，如通过劳动部门调解，需要带什么资料才能收齐最后未发放的够工资，谢谢啦,
员工下班后一个半小时，因横穿马路，导致车祸死亡的，公司要赔偿吗？
员工下班后一个半小时，因横穿马路，导致车祸死亡的，公司要赔偿吗？（注：与该员工还未签定劳动合同）
签劳动合同“劳动报酬”那一栏上面写有“补贴”，那么公司想取消，需要什么的一个程序？
签劳动合同“劳动报酬”那一栏上面写有“补贴”，那么公司想取消，需要什么的一个程序？
