徐矿集团（省属国企）今年进行机关调整改革，减员30%以上。我是采矿研究员级高级工程师，明年6月到达提前退休年龄（55岁），现在以年龄大为由，强制转岗到外地项目部服务（关系挂在机关），待遇降低约三分之一强，请问，我申请劳动仲裁有无胜算？
您好，我是2011届硕士生，2011年3月份入司，现在经济不景气，所以公司提出了一个“360人才培养计划”，就是让我们所有的2011届的研发硕士调岗至质检、制造、售后服务等部门，请问这是不是违法的行为？
我来公司半年了，老板以扣发工资为由，强制员工签保密协议合法吗？
我来公司半年了，公司一直没有给我签订劳动合同，没有给我交保险，老板以扣发工资为由，强制员工签保密协议合法吗？若我拒签扣罚我的工资，我可以用什么来维权
商场强行制定罚款条例并且强制执行，因为商户有看电影等行为强行切断商户自行购买的网络宽带是否合法？
商场强行制定罚款条例并且强制执行，因为商户有看电影等行为强行切断商户自行购买的网络宽带是否合法？
我在江苏，我想咨询一下关于强制在校大学生去服兵役是否合法。我是在校大学生
我在江苏，我想咨询一下关于强制在校大学生去服兵役是否合法。我是在校大学生，还没毕业，收到通知去参加征兵体检，还说一定要去。我不愿意去，他们能强制我吗？
我和单位签订二年定期合同，合同工作地点是佳木斯市，岗位是财务部主管会计，单位要求我去同江市工作，我不同意合同地点变更，单位不想支付补偿金，单位以没有工作岗位要求我回家待岗，还不给我出具书面待岗通知书。单位让我待岗是否属于合同变更，让我待岗是否合法，我可否提出合同解除，要求单位支付补偿金。而且我没有劳
学校以不去实习为由要求我们去指定单位实习是否合法？在学校没同意的情况下，我自行找单位实习并做毕业报告学校是否有权否认我的实习报告并扣发毕业证？
我在原先岗位上工作绩效达不到要求，公司以无法胜任现有岗位为由，强制将我调转至生产一线。我不同意，而原有岗位也已经取消，我每天都会来报道但是不去到新岗位报道，结果公司以我不到岗为由要解除我的劳动合同。请问这合法吗？
