您好，我于2011年领证结婚，2012年办酒席。今年7月怀孕，被确诊为宫外孕。 在这种情况下，婆婆提出离婚。并踢了我肚子。证人只有我老公及我妈。在月子期间婆婆将我赶回娘家，在此期间，老公未曾照顾过我。婆婆未曾照顾我关心过我。在月子期间趁我不在将婚房搬空了。准备卖掉。房子是公公的名字。现在我出月子了。他们要求离婚，并逼我说出离婚两字。我能索要赔偿吗？
由于夫妻生活不和谐，男方有了网上找异性聊天的坏习惯（并没有特定的事实存在的第三者），为此女方有一天忍耐不住爆发矛盾，并一口咬定男方想要殴打她（实际上从未打过），而后离家出走，一个月以后才知道去了亲戚家，而后女方吧男方“外遇”的事情在亲友间广而告知，部分亲属甚至发来恐吓短信威胁男方的人生安全 并且扰乱
公司以前是30%国营单位，现在被私人收购，生产情况没有变，合同没有变动。法人已更改。我合同已做两年，还有一年。现在不想做了。能要到补偿吗。
有一厂房出租给修高铁的作为项目部使用，但是租期结束后，房屋的地下暖气管线及一些大大小小的地方都受到了很严重的损坏，但是合同上没有签关于赔偿的条款
我们公司聘请了3个人为公司工作，并且为他们租了房子。为了保证工作期间不跳槽，他们也签字保证了会工作至少满1年的时间。可是现在他们说有事，没得到批准不迟而别。我想问，这种情况我可以通过法律手段得到赔偿吗？只想把房租要回来就可以了！
女方同意结婚 男方筹备完后女方又不同意结婚 男方是否可以索要赔偿
女方同意结婚 双方家长也都见面 同意 之后男方开始筹备婚礼 拍了婚纱照 交了酒席 司仪的订金 而且在女方同意结婚的情况下 男方购买了家具 快结婚的时候女方又不同意结婚 此时男方可以向女方索要赔偿吗？
在事业单位工作7年多（无编制），前5年为签订劳动合同，后来换了领导，要求我们转为劳务派遣， 但是要先自己申请辞职，辞职后要求立即办理失业登记，然后和我们签订了派遣用工合同2年（还是在原单位工作），现在合同马上到期，我们又要被转到企业门下（和原来单位没关系了），又要求我们写辞职申请，不写就不要你去那里工
我的一个朋友，因为工作上的事和领导意见不合，事后和领导说明白了，领导也承诺说事情过去了，但事后领导处处针对她，增加了她许多额外的工作，而且要求他每天写工作总结，并总是对工作总结提出异议，百般刁难。女孩工作时间不长，社会经验很少，现在每天要加班到9点多，精神压力很大。这种情况下他应该如何主张自己的权利
我是在一家服装连锁品牌工作的，由于市场的缘故，所以现在分公司要撤场，我已经进来快9个月的。但因为没有签合同，请问这种情况下我是否可以能得到补贴
请问：比如婚后就和公婆一起住，所以双方名下无固定房屋和经济财产，这种情况女方怎么才可以得到赔偿属于那
请问：比如婚后就和公婆一起住，所以双方名下无固定房屋和经济财产，这种情况女方怎么才可以得到赔偿属于那种呢？赔偿必须从共同财产中获取吗？ 因男方背板、欺骗、出轨，但因他名下无财产的情况下，女方就没有经济补偿是吗？
