公司新进一名女员工，还有一个月就满50周岁，还可以为其缴纳社会保险吗？可以缴到55岁退休吗？等到她退休之后，个人交的和公司交的养老保险都可以转会原籍吗？
企业没有跟员工签订劳动合同，没有给员工办理社保，员工可以获得哪些赔偿？
我母亲在某私企工作7年有余，企业从未跟她签订过劳动合同，也没有给她办理过社保，老板称给员工都买的有商业保险，请问这种情况我们可以通过什么方法获得哪些赔偿？需要收集哪些证据？
个体工商户应政府征收土地搬迁，因此房屋是向国有企业租用的，现在要搬走，4名员工有缴社会保险，5名员工没有，这5人可以得到安置以及停业停产补偿吗？
我父亲99年下岗社保一直自己在交去年因车祸去世是否可以去当地民政局领取抚恤金 如果可以 抚恤金标准怎么领取
我在工厂做了一年了，厂里一直没有给员工购买过社保与医保，现我想为此与工厂解除劳动合同，请问可以得到赔偿吗？我们厂让员工签过劳动合同，但公司盖章的合同重来都没发给我，这样的合同有没有效呢？
当事人是一名环卫工人，于1998年在镇上的环卫所工作至今，至今环卫所未给当事人交社保，当事人提出申请补交社保，用工单位给予拒绝，当事人到当地的劳动局，镇里的相关领导提出请求，均无果，但用工单位提出愿以4万块钱来补偿未交的社保，当事人不想接受，请问通过法律途径能让用工单位补交社会吗，如果可以，该如何操作这
个体经营户可以为员工办理社保吗？如何参保？（有营业执照，但未注册公司）
个体经营户（有营业执照，但未注册公司）可以为员工办理社保吗？ 本人，女，在合肥某单位上班快六年了，（单位有三家店面，经营建材的）一直未签定任何劳动合同，单位一直以未注册公司不能参保为由，没给我们买任何保险，考虑到以后的工作生活保障（工伤险、生育险等等）希望得到真正的答案。。谢谢。
我在北京，我想咨询，企业员工社保基数，这个基数可以是基本工资吗？我们是岗位工资考核
我在北京，我想咨询，企业员工社保基数，这个基数可以是基本工资吗？我们是岗位工资考核，如果基本工资每个月基数可以变化吗？还是说必须是一个固定基数，我们领导要求扣除员工请假的工资，所以每个月不一样，是不是不合法，有具体的法律条文吗？那请假人员为什么还必须要为她缴纳实际数额呢，难道缴纳社保要缴纳税前工资？
我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？
