工资问题 - 相关问题 - 110网法律咨询

在一家酒店工作，急需辞职，工作了24天，酒店却不给予发工资，条件是必须找人来替代本人，且必须要押金和省份证。酒店这样做法律会支持吗？我应该怎样拿到我的工资？？？谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：UXM4328
提问时间：2010-09-03

我应聘的是中脉集团的分公司。当时在网上招聘信息是工资2000——2999。后来通过面试留用了。一直都不提工资多少的问题。后来听老员工说是底薪800+业绩提成。公司的管理相对有点乱，没有足够的客户资源信息给我们员工，我们也无法自主开辟新客户，只有等公司给，而公司给的信息真正能成交高达到最终底薪加提成超过2000的

vanmiu 已过期 2010-08-28 回复(1)

关于怀孕产假时间与工资问题

请问我在一个私企培训学校担任培训老师签了合同可半年都没有交险我现怀孕有6个月左右询问领导却告知有三个月产假可是没有产假工资请问我该如何讨回自己合法权利？谢谢

coco0328 已关闭 2010-08-30 回复(0)

关于怀孕产假时间与工资问题

请问我在一个私企培训学校担任培训老师签了合同可半年都没有交险我现怀孕有6个月左右询问领导却告知有三个月产假可是没有产假工资请问我该如何讨回自己合法权利？谢谢

coco0328 已过期 2010-08-30 回复(1)

关于患病之后不给工资问题？

我在一家烧烤工作今年6月27号因病不能上班,28号给老板打电话请假的，到7月16号的时候我感觉病没有好老板找我说17号能上班么，我说17号就差不多了，但是17号的时候我上了14个小时的班回家的时候感觉就有点不适第二天我开始疼了让我妈妈给店里边打电话老板说在坚持两天他从外地回来我就能下来了，我又上了两天的班直到老板回

992999188 已关闭 2010-08-30 回复(0)

关于患病不给工资问题？

我在一家烧烤工作今年6月27号因病不能上班,28号给老板打电话请假的，到7月16号的时候我感觉病没有好老板找我说17号能上班么，我说17号就差不多了，但是17号的时候我上了14个小时的班回家的时候感觉就有点不适第二天我开始疼了让我妈妈给店里边打电话老板说在坚持两天他从外地回来我就能下来了，我又上了两天的班直到老板回

992999188 已解决 2010-08-30 回复(1)

工资问题

单位有权利依据本单位文件在未经本人同意的情况下在职工（含在职和退休）工资里扣各种罚款吗？此行为是否违法？

空空之人已解决 2010-08-31 回复(2)

工资问题

您好！我想咨询一下，我就职于齐齐哈尔某超市，由于个人发展原因，我8月25日向公司提交书面辞职报告，8月27日公司各部门领导签字同意后办理了辞职手续，但现告知由于未在三十日内提出书面申请，故工资需扣除，还有可能需要再向公司补交赔偿金。请问这是合理的吗？多谢！

uXy3521 已过期 2010-09-01 回复(1)

公司与员工之间因工资的问题

我想向你咨询的是关于劳动纠纷方面的事情，我不太懂法律，这个事情是为我的一位朋友咨询的，他所工作的单位是属于私企，因为公司总出现一些对于离职员工不给开支的现象，而且公司是对于每一个员工在职工作期间都需要扣500元的押金，我朋友也被扣了，他现在要离职，已经和经理说了一个多月了，可是公司所表达的意思是如果离

殇月午夜已过期 2010-09-01 回复(1)

关于女职工哺乳期请假工资.绩效的问题

国家有没有女职工哺乳假怎么请假、怎么样享受待遇的问题，工资,奖金怎么计发？有没有政策性文件？有的话文件是什么？我可能没说清楚，现在我是想不上班连续请哺乳假应该怎么计算工资、绩效？

喜洋洋ye 已过期 2010-09-02 回复(2)

双倍工资取证问题

我于今年2月23号进入公司上班。公司至今也没有跟我签订劳动合同。工资也是按现金方式发放，也没有厂牌只有公司所发的工作服。现在我应该做做哪些取证才可以得到双倍工资的补偿！！！

3588486 已解决 2010-09-02 回复(1)