要求增加抚养费而上诉，原告需要自己去被告单位取证其工资数吗？

孩子念高中了，物价上涨了，各项费用增加了，而孩子父亲还只肯付六年前的每月共600元费用，作为孩子母亲的我替孩子申请上诉了，请问律师：听说孩子的抚养费应为其父母工资的20%，那么在上法庭前，需要我自己去孩子父亲单位取证其工资信息吗？

提出管辖权异议时，被告二提帮助原告，提供给原告自己合法的但与事实不符的居住证明用以抗诉，被告一需要证

宗财产侵权纠纷案中有两名共同被告。受诉法院为两被告户口所在地A。但实际两被告经常居住地都在B地。被告一从不动产纠纷、侵权行为发生地、和被告一经常居住地等三个方面均证明该案应该在B法院管辖。但被告二是原告的父亲，实际是两人串通诉讼。在原告抗诉时，被告二肯定会帮助原告，会提供他经常居住地实际就是在户口所在

法院要求原告自己把被告的判决书送给被告，这是合理的吗？

我是原告我收到判决书已经15天了，今天去法院咨询，被告有没收到判决书，结果法院把给被告的判决书给了我，让我自己送给被告，说直接放被告家里就可以了，我在想，后面我申请判决执行，如果被告说没收到判决书，到时候要怎么办呢？跪求各位律师给个意见吧！谢谢！！

对被告开庭审理时才提交的证据，原告能向法庭要求这次庭审不质证吗？需要什么理由吗？

对被告开庭审理时才提交的证据，原告能向法庭要求这次庭审不质证吗？需要什么理由吗？

哪如果有一个派出所还是刚抓到，在这个被告公诉时，可以对该被告提出第二孩子的另行起诉民事要求增加抚养费

哪如果有一个派出所还是刚抓到，在这个被告公诉时，可以对该被告提出第二孩子的另行起诉民事要求增加抚养费吗

孕产假期间用工单位是否有权利停发工资，要求职工自己缴纳养老保险等

我现在已经在家休了一个月的产前假，但今天接到单位通知，公司现在对孕产妇休假期间的工资待遇作出调整，暂停一切福利待遇【包括工资】，等员工休完产假正常上班后再予以补发，并要求我明天去单位缴纳孕产假期间的劳保，我想请问，用工单位这样做合法吗？

孕产假期间用工单位停发工资，要求职工自己缴纳养老保险，合法吗？

我现在已经在家休了一个月的产前假，但今天接到单位通知，公司现在对孕产妇休假期间的工资待遇作出调整，暂停一切福利待遇【包括工资】，等员工休完产假正常上班后再予以补发，并要求我明天去单位缴纳孕产假期间的劳保，我想请问，用工单位这样做合法吗？

一次性付给15万抚养费，一年后抚养方要求增加抚养费。

法院调解一年前离婚给女方一次性15万抚养费，北京房屋归女方所有，另付男方35万元，如今此房价值300万元，河北一处价值40万房屋归我所有，女方收入也得万元，我再婚妻子已怀孕，我的工资也上涨，税前工资2万左右，可是税后只有1万四，我也是在北京工作北京无住房，马上还要养个孩子，女方提出还要每月给3千抚养费要去法院申

离婚后突然被告知被起诉要求增加抚养费.

我于2012年5月离婚,刚过一年突然受到传票,前妻要求我增加抚养费,离婚时候我工资1800元,法院判一月给300,现在我还是1800元,我应当付给多少,增加抚养费是否有时间限制,如果她过于频繁的起诉我,要求增加抚养费,我该怎么办?

原告诉被告离婚，原告举证自己适合抚养孩子，被告不利于子女成长

原告男方长期不照顾孩子，在外地工作，面年有40天假期看看孩子。 所以深厚的感情也没有。会打孩子。脾气很暴躁。 他为了离婚，先诉我乱报警。又为了要孩子，指控举证我好骂人，好和他人冲突。 怎么破解？ 怎么维护自己的权利，争取抚养权？ 我是长期照顾孩子。孩子4岁半了。女孩子。我也有工作有收入有住房。