本人在外资企业已工作十多年，已和现在企业签订无限期合同。 今年我55岁，准备在家乡的原来工作单位退休。不知道是否会影响到我与 现在企业所签订的无限期合同,不知道现在的企业是不否有权力以此为由，终止我的劳动合同。 我在现企业所交的养老保险如何处理，是否还要继续交付养老保险 如果继续留在现在的企业工作我享有那些权力。
我的合同10，25号到期，公司与9.25号书面通知我要跟我终止劳动关系，我已申请续签无固定期劳动合同，公司要强行解除劳动关系，我应得赔尝还是补尝，应得多少赔尝。谢谢
在原单位有劳动关系，已经享受劳保，在其他企业上班的人员被后者辞退，是否需支付经济补偿
我公司有一名员工在原单位有劳动关系，享受劳保，现在我公司就职,现在要辞退，他是否需支付经济补偿？
律师您好！我和原单位签订合同时间为2002年-2010年11月，现在2010年7月准备和另外一单位签订劳动合同，但不影响原单位的工作，如果和新单位签订合同后，请问：原单位的合同到期后（2010年11月）能否得到原单位的经济补偿，能否要求把所购社保的年限补齐（2006年才开始购买社保），如果能，最后期限是什么时候！
律师您好！我和原单位签订合同时间为2002年-2010年11月，现在2010年7月准备和另外一单位签订劳动合同，但不影响原单位的工作，如果和新单位签订合同后，请问：原单位的合同到期后（2010年11月）能否得到原单位的经济补偿，能否要求把所购社保的年限补齐（2006年才开始购买社保），如果能，最后期限是什么时候！
1.公司是一家浴场2. 我是一名收银员，公司没有与我签订劳动合同，我上班20天没有休息过，申请休息也不批准，申请辞职也不批准，浴场经理说；不想干就直接走，但是那样我就违反了 劳动法 是那不到工资的，我该怎么样才可以解除劳动关系，并能那到工资呢， 深夜打扰，深感歉意，谢谢，
未与用人单位签订劳功合同，但产生事实劳动关系，现用人单位裁员，我可以要求赔偿吗？
自2008年1月1日起，至2009年12月31日，本人在某一物流公司上班，工作内容为收款，月薪850元，没买保险，未签订劳动合同从2010年1月1日起，经本人口头同意，工作内容变更，月薪1300元，（其他同行都有签订劳动合同，且待遇比我高）没买保险，未签订劳动合同，现公司要裁员，请问：1，我可以要求经济补偿吗？2，我可以要求公
请问：我的档案从企业拿走，是否就意味着与原单位解除了劳动关系？
我所在的企业长期经营困难，经常放假，也没有给员工缴纳养老保险，员工纷纷自找门路打工。后来，有消息说必须在2007年7月1日之前缴清全部养老保险金，否则视为自动放弃养老保险。但是，厂里不给缴，为了保住养老保险我只能自己缴。但当时厂里以“不给办理养老关系的相关手续”为要挟，逼近我拿走个人档案。之后，我就把养老
我是2008年3月25日开始在这个单位工作的 属于事业单位的聘用人员 并签订了4年的合同 但现在被口头告知劝退 单位一方还声称没有我的合同但是我手中有一份 我想知道他要怎么赔偿我 我工作了不到3年 看了相关条例 应该是补偿3个月工资*2 然后反还我应得保险欠款 除了这些之外还有什么是需要赔偿我的 还有我要是申请劳动仲裁都
