我通过公司合作的一个学校报的在职研究生，但是在职期间我的学费我是自付的，我想咨询一下我如果在职期见办理离职可以吗？如果公司告诉我在职期限我不能离职，或者我读完在职后公司要求我必须继续在公司呆几年，这合法吗？
我朋友读在职研究生需要单位盖章，但是盖章后要签违约金，朋友的丈夫私自找人刻章在培养合同上盖了章。这样
我朋友读在职研究生需要单位盖章，但是盖章后要签违约金，朋友的丈夫私自找人刻章在培养合同上盖了章。这样做的后果是什么？两人都犯罪了吗？一般情况下的量刑是怎样的？谢谢！ 这个事情我朋友是知道的，她没有主见都听丈夫处理，请问这种情况我朋友犯罪没有呢？
朋友读在职研究生需要和单位签合同，朋友的丈夫就去刻了个假章盖上，朋友没有主见就没有反对(章和合同都是
朋友读在职研究生需要和单位签合同，朋友的丈夫就去刻了个假章盖上，朋友没有主见就没有反对(章和合同都是丈夫出面搞的)。请问他们两个都犯罪了吗？最有可能会受到什么处罚？ 现在事情还没有败露，但要毕业了证明要寄往假单位，他们是直接去学校承认错误还是再整个假的去证明已经换了单位了？谢谢
我朋友的老公读在职研究生，没有找他所在的单位签培养合同，而且在熟人的单位出了个培养合同，但学费是他自己出的。像这种情况会付什么责任吗？？
在职三个月，公司要求量太大，我要求加薪。但是公司不愿意给我加薪，现在我想解除合同辞职，他们不批说不行，实在是要求太大了，我是在公司做职员的一周六天制，还有就是他们辞职不是及时结算工资，而是要等下月发工资的时候结算工资，我现在想问的是三个月辞职不批和批了不在三天或七天之内结算工资的话我该怎么办，我该怎
5月初我被告知辞退消息，到现在8月份为止尚未收到结算，5月第一次打电话问说下个月发放，6月第二次话询问说还没做报表，叫我自己找报表拿给他！7月8月话话询问老板，其回复说想要工资那等到明年底吧！随后公司经理打电话来告知说由于我在职期间的工作上打错合同的失误让公司蒙受损失过多，老板讲不理应要求结算工资，并且将
公司以个人失误所造成公司损失为由而不发在职的最后一个月的工资
5月初我被告知辞退消息，到现在8月份为止尚未收到结算，5月第一次打电话问说下个月发放，6月第二次话询问说还没做报表，叫我自己找报表拿给他！7月8月话话询问老板，其回复说想要工资那等到明年底吧！随后公司经理打电话来告知说由于我在职期间的工作上打错合同的失误让公司蒙受损失过多，老板讲不理应要求结算工资，并且将
在职一年零8个月，已签劳动合同，但公司却一直没有购买社保，现被公司解聘，可否要求公司赔偿吗？
在职一年零8个月，已签劳动合同，合同期限两年，薪资3500元/月，但公司却一直没有购买社保，现被公司解聘，可否要求公司赔偿吗？
捡到一张抽奖券和出货单，有公司也去了公司，但是兑奖的工作人员，要出货单上的进货单位领取，我该怎么办，上面有进货单位的名字，没地址和联系方式
劳动合同满四年后公司必须赔偿吗,假设公司想签无固定期而员工不愿意,可以申请赔偿吗?
我2009年9月30日签的合同,到2013年9/30满4年,公司必须对我赔偿吗?万一公司想跟我签无固定期的,我可以拒绝而要求赔偿吗?
在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，
