上班时间,员工装货休息时,打闹撞上玻璃受伤,老板有多少责任?
我是个体经营者,情况如下,租的厂房,房东在院子里盖了一座玻璃房子,有一张8毫米厚玻璃带有一条裂纹,员工给车装货后休息时,两名员工打闹,一名撞上玻璃,目前在住在医院手术,截止6月29日以花医药费一万五千元,有我先支付。医生的意思,情况不是很好,可能还要更多医疗费。受伤员工,家属目前联系不上。 以我自己分
我老婆在一家小超市做收银员,在上班期间被一顾客非礼殴打,老板在知情后不闻不问。现我老婆有伤在家休息。请问超市老板要承担怎么责任
下班时间,在公司员工宿舍,由于门是坏的,关门时门上玻璃掉下来砸伤手背,肌腱受伤严重,保险公司赔偿了部
下班时间,在公司员工宿舍,由于门是坏的,关门时门上玻璃掉下来砸伤手背,肌腱受伤严重,保险公司赔偿了部分以外保险但是只有一万,剩下的医药费和治疗公司应该负责任嘛??
我在一家小型饭店工作 , 在工作中不小心手臂受伤血管 肌腱 筋各断一根,经医生诊断需住院治疗,在住院期间的所有费用都是老板所付,但因伤其筋至少要3个月不能干活 向老板索要误工费 ,营养费,在摔伤之前的一个月的工资也没有发
在一家私人开的店里工作了三个多月 因为店铺生意不好 老板要关门 没有签合同 也没有交金保险什么的 不知道老板应不应该给予补偿。老板让我去另一家店 但是因为距离远 我不愿意去 这样得话怎么办呢。突然失业 感觉不太好呀。。
您好!我是在上班时间被同事无故砍伤,致使我全身多处刀伤,左手无名指与中指不能弯曲,左腿髌韧带完全断裂,左胫骨平台劈裂性骨折,请问我这个算几级伤残?申请赔偿怎么计算?谢谢!
上班时间因与主管发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,可以不给赔偿金吗
上班时间在场内与主管打架发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,没有开除主管,还说因为公司的员工手册规定,上班时间场内打架,最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的,这样合理吗