我在公司已经做了快1年了已经是正式员工，之前签订了一份合同 因公司是外包公司,原公司转了别的外包公司，没帮我们签订新的合同，旧的合同作废。公司在2013年1月-8月从未试过书面报告迟出工资最低半个月令人无心工作。 到了9月份因公司转了机械化流水线车间 而可能不需要这么多人手 我和我的同事都被调离岗位 因新岗位工作太远 和公司协商过，协商未果公司要求我和我的同事辞职但我们不想失去工作只能无奈地接受辞职，公司说辞职要提前一个月否则要扣工资。我们应该怎样办？公司是属于违法吗？
好心借了一个朋友的钱，没有写借条，前几天找到人了 录了音，结果到法院起诉时，法院传不到，提供的电话不是关机就是没有人接听，现在找不到人，现在只知道qq号和老家电话，手机都关机了。老家电话也没有人接。不知道老家地址，知道她以前工作单位。这种情况怎么办呢，有什么好的方法取证吗，律师能通过什么手段取证呢，急
律师您好！请先看一下合同： 吧台承包合同 聘用单位：北京****咖啡厅 甲 方：*** 身份证号： 乙 方：*** 身份证号： 根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。 一、甲方将座落于
您好 请问签合同的名字与身份证上的名字相同，但平时上班开工资和工牌和相关证件上的名字都是艺名与身份证的名字不同，如果有发生合同纠纷的话，公司以名字不同为理由反驳，我该怎么做呢？该怎么证明我就是工牌和开工资的那个人呢？
您好 请问签合同的名字与身份证上的名字相同，但平时上班开工资和工牌和相关证件上的名字都是艺名与身份证的名字不同，如果有发生合同纠纷的话，公司以名字不同为理由反驳，我该怎么做呢？该怎么证明我就是工牌和开工资的那个人呢？ 不知道街道办事处开的证明艺名是曾用名能作为证据么？
您好！律师： 我想咨询下劳动合同相关法律知识。我是浙江台州民营企业的一位员工，我2008年开始入企业工作从事企业管理和技术工作，当初老总没有和我签订劳动合同法、也没有替我办理相关的任何一样保险。虽然老总口头说要我干企业管理和技术工作，但是企业里任何事情多要去做，为了前途，我1人干5-6人的工作量勤恳替企业
我在一家单位工作了九年了，但是签合同一直和另一家劳务派遣公司签订，以前是半年一签。最近是两年一签。马上就要合同到期了，。我的问题是，要是不续签了，有何补偿？第二 如果合同到期。我还在本单位继续工作。可以要求和工作单位签合同吗 ？如何和本单位签了，我还可以像派遣公司要求补偿吗？
房主甲方与承租人乙方签订租房合同，乙方在通知甲方并征得甲方同意的前提下将房屋部分出租给丙方（经营超市），剩余部分乙方使用（合同未经甲方签字只口头同意）租期为三年，已交二年租金。在丙方经营1年零8个月时乙方由于租房合同到期与甲方解除房屋租赁关系，（并通知丙方）现甲方不让丙方继续经营。（现甲方口头允诺的租
甲方（贷款人）： 身份证号： 乙方（借款人）： 身份证号： 甲方双方就下列事宜达成一致意见，签订此合同。 借款用途 ____________________________要从事个体经营，急需一笔资金周转。 借款金额和还款时间. _________向__________借款人民币____________元（小写）___________整（大写）。于__
本人想咨询下有关劳动合及同辞职方面的事， 本人所属国企，09年1月与公司签订劳动合同3年，想在今年12月底辞去现在的工作，但合同上公司自己添加了一条劳动规定：甲方为乙方提供业务技能培训，若乙方提前终止劳动合同应该赔偿所有培训费用。请问这符合法律吗？因为职业教育法二十条及二十八条都有明确说明了。 请问像本人
本人前段时间将一个店面租给了A（租期两个月），由于A不善经营，经营半个月以后，将店面租给了B，但是A和B之间完全没有签合同，现在B说当时交付给A的钱不仅是租金，而且还包括了店内的一些设施（例如衣架，店内的服装模特等），A说没有这回事，只是说在租期内店内的设施免费让B使用。 问题1：现在租期快满了，请问B有权
