本人已是晚婚，但因配偶为再婚，是否本人也不算晚婚？ 婚后曾有怀孕，因故七个月流产，如再怀孕，是否仍可算做晚育（配偶初婚无子女）？ 现在没有上班，如符合晚育政策，国家除产假以外还有其他奖励政策吗？
我爸爸在长清农业厂工作了8年，连续3年被评为先进工作者。由于厂子效益不好被迫下岗，并至今保留厂子开的证明。现在年龄大了，没有经济来源。请问这种情况政府是不是应该有补偿？
连续在同一单位工作11年的临时工还没有同用人单位签订劳动合同，应当向用人单位主张什么权利？
我朋友做为临时工已经在同一用人单位连续工作11年了，现在每月工资只有600元，目前单位一直没跟他签订劳动合同，就是前一段时间要给他办公益性岗位，说是一年一签合同，他没有同意。前段时间单位统一办的工伤保险又没让他填表，如果单位不给签订无固定期限劳动合同，他能要求签订吗，如果签订的话，是否有新劳动合同法上所
甲与乙为同一单位两个部门员工，当天由于工作安排两人要在一起工作，甲为正式工人，乙为临时工。应该是甲干的活，甲要乙干，乙没同意，两人发生口角，继而发生肢体冲突，致使乙膝盖骨掉碴，已报警，伤者先期住院费用，单位垫付。现在伤者要转院，垫付费用已用完。我想问的是，在这起事件中，单位要负什么责任？医药费由谁承
工作不到2个月，在单位突发脑溢血，后不治身亡，家属能要求什么赔偿
工作不到2个月，在单位突发脑溢血，送医院重症监护室待了几天，后不治身亡，家属能要求什么赔偿
我在工作期间，被车撞伤，司机逃逸，我一直在住院，花了很多钱，司机一直在通缉，我工作的单位应该负担什么责任，我还没有工伤保险？
档案被原单位扣留，领导扬言要把我里面所有有关这个单位工作的材料，比如转正定级什么的全部拿走，我就想当
我原来是A单位正式有编制的人员，今年刚刚满一年，转正定级相关表格我已经在A单位填好交上去了，一个月之前填的，但是我不知道他们是不是把这些放进了我的档案里。也就是说现在我不太确定A单位有没有给我办完转正定级所有手续。而我现在又考上了B单位，想调走，A单位不放人，还说如果我硬要调档的话我，就把我档案里所有有
我们是直属机关单位的临时工,由于机构改革,可能面临解聘.单位帮我们购了失业险,养老险,没有公积金,每年与我们签一次合同,但我们当中很多临时工已经连续在此单位工作了十多二十年,如果我们被解聘会有什么赔偿?
因长期工作压力大，，患精神病这种情况算公伤吗？工资方面有什么特殊政策吗
本人从事政府工作二十年，因长期工作压力大，患精神病，本人想知道，这种情况算公伤吗？工资方面有什么特殊政策吗
