我在深圳一家公司上班，出差时间到了没回公司报道，中途有和我们总裁联系说晚些时间回去，但是我过了一个月回到公司，公司说我自动离职，拿不到工资，我有和公司签订劳动合同！
我是一家工厂的工人，今年6月25日，我没有办理辞职手续及交接工作，就自动离职了，现在是8月份了，我六月份的工资一直没有打给我，我想问一下我能要的回来吗。
是这样的，我7月8号入职一家酒店，工作几天感觉不适应，18号递交了书面辞职申请，但是酒店一直没批，7月31号我自动离职了，我们是每个月15号发上个月工资，但是说我自动离职没有我的，我该怎么办？
试工期7天过了，我要辞职，公司说当自动离职处理，没有工资。这样合法吗
我是8月9日应聘在一家玉器专柜做营业员的，当时说是7天试工期的，试工期要帮柜台拉单，拉单还可以分提成，还交了50块押金。8月16日我提出辞职，公司把我当自动离职处理，只退回我的押金，并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗？
我是暑期工，但是老板说我是自动离职，工资得隔一个月才能拿，有这个规定吗
我是暑期工，但是老板说我是自动离职，工资得隔一个月才能拿，有这个规定吗，我可以去劳动局申请吗
您好，因为我所在的超市一直招不到新人，所以我们想辞职一直都辞不了，所以有一些员工干脆放弃了半个月的工资自动离职了，请问自动离职可以拿到应有的工资吗？通过怎样的途径才能拿到呢？
签了合同，试用期做了10天，家中有急事需要耽误几个月，只得辞职。但公司不给付工资，还说什么除非是公司解雇，自动离职的没有工资。之前签合同的时候，该公司就一些情况没有明说，甚至有些情况与所说不属实。比如，每个月会暂扣500，合同到期了再一次性付清。如果合同到期之前自动离职，那么将不归还。很多不合理的地方。
工作超过三月，未签订劳动合同未缴保险，因有事未请假，后公司因矿工自动离职，一个半月工资不发。
我四月十二日到公司工作，工作至八月十四日，公司未与我签订劳动合同，也未缴纳社会保险，八月十五日请假一天，其后因家中有急事，返回老家，没办法通知公司，直到八月二十六日到公司，公司做旷工处理，三天自动离职。并且处罚旷工，第一天处罚一百元，第二天二百元，第三天四百元，以此类推，说我的工资已经处罚没有了。因
