30年合同快到期，准备办林业证，老合同要全重签，大队只给承包15年，合法吗
我父母于1986年承包了20亩土地30年，用来种树，但是没有办林产证，合同于2016年到期，我们准备办林产证，但是现在大队全部要求重新更换老合同，但是最高就给承包15年，林业局说15年可以给办，请问这样是合法的吗。
我们现在是劳物派遣工合同还没到期，现在叫我们签，劳务分包合同，合法吗
我是在一国企单位上班10几年了，2000年在这单位上班，一开始没合同，从2004年，签的是长春市劳务派遣合同，这次国家劳动法改革7月1日劳务派遣同工同酬，单位就叫我们签【劳务分包合同】合理吗，说不签算解除合同，说安一年给一个月陪，合理吗
情况是这样的，就是我个人有15亩的地，是零7年承包给我村的一位农户，承包7年，到2014年截止，但是因当时急需用钱，2011年我又跟对方续签了一份合同，是从2014年一直到2027年，但是我现在想把后续合同抽回不想续合同了，可不可以，因为之前的还没到期，后续的合同还没正式生效，我可以收回吗， 当时他给了我一万元钱，我现
合同到期，公司准备调岗，先前的合同是技术部门，但是现在做到主管级别但是没有签合同，先前的合同到期了，公司准备把我调到其他部门，如果我不同意调岗，提出不续签，有没有补偿？ 如果同意调岗，待遇是否能同主管一样，公司不能下调工资
我老婆承包了一家药店，到2014年2月，现在没有到期，店主无缘无故终止了合同
我老婆承包了一家药店，到2014年2月，现在没有到期，店主无缘无故终止了合同，我们应该怎么维护我们的合法权益？北京市
我们公司部分员工为劳务派遣制员工，目前合同还未到期，公司下文件要求在规定时限内，全部转为外包工，公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转签，保留原劳动关系，合同到期后，原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法？员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益？关系到
合同到期续签后被辞退一天之内书面通知员工辞退逼迫员工签署辞退合同是否合法
我在这个公司呆了三年。今年三月合同到期。五月份的时候人事找我续签三年。我签了。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们的人员。而我所在公司要把我辞退。我三年合约期满后又续签了三年期的劳动合同。我现在在该公司的工龄是3年5个月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱？合同期限内，如职工
我于3年前租了一套门店房，并且以装修。如今租赁合同到期，房主想提高房价，欲将房屋收回重新出租，请问房主是否合法？（房主在我合同没有到期之前就在网上发布了房屋租赁消息，并将房租提升了一倍。）
合同未到期公司转租私人承包，现在的承包人讲留可以，但要先到原来的公司解除劳动关系，再跟现在的承包人签订合同。我们不想跟现在的承包人签订合同，我们跟公司的合同还没有到期。请问应该怎么办？
