员工迟到上班公司可罚扣工资吗？

如果员工上班迟到,公司能罚扣工资吗?同时公司的员工工作纪律守则规定员工上班要遵守时间,如迟到超过一定时间上班将会罚歉,并且该公司守则员工都签了署的。如公司按公司工作守则罚扣该员工工资允许吗？

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提问人：张明先生
提问时间：2013-09-03

您好~如果公司和员工约定周末上班不给双倍工资符合劳动法吗/

sbee1314 已解决 2008-09-24 回复(3)

我入职一个公司的时候没有和我签订劳动合同上班时间5+1工作制 2012年1月1日后老板说停休 8：40上班 8：35点名迟到者扣工资的10% 以前是扣10块钱元旦期间只是当天工资现在我离开该公司了打卡时间我没有吃到但是扣了我工资的10% 是否合法

傻妞2011 已解决 2012-02-11 回复(13)

公司不给员工买社保，当员工生病没办法上班时，就开除员工，还不给发工资

我是2010年10月进的一家公司，在2011年的3月公司跟我签订了3年合同。一直都没有给我买社保。就在2012年的3月，家里老人过世请假回家，丧事办完后，自己就生病在家，有点严重，无法起床。在回家之前就严重了的。公司没有一个人问候一声，中间有因公司的事打过电话，问我什么时候去上班。一直都在输液暂时都还去不了。不到半

QDr7714 已过期 2012-05-25 回复(1)

没有签劳动合同上班不到一个月自动离职，公司是否可以不发工资给员工

我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我，说是你是自动离职的，上班不到一个月，属于使用期公司不发工资给你，请问者合法吗？我能要到工资吗？

qizhi_919 已过期 2012-07-16 回复(1)

我上班的公司拖欠员工工资两个月

我所在的公司拖欠员工工资长达两个月，并且公司负责人未能给出准确答复，一直推脱。我们没有和公司签订劳动合同。请问我们如何能最快拿到工资！！

512299355 已过期 2012-07-28 回复(2)

合同员工突然不来上班第二天发短信说不来了工资不发给他行吗?那我公司一时招不上人有损失怎么办

liao123100 已过期 2012-12-12 回复(10)

公司不辞退员工，而且暴力阻止员工上班，员工被迫停工期间，应发正常工资还是基本生活费

sjz_ren 已解决 2012-12-28 回复(4)

保安公司押员工半月工资拖两月不给。周六日，节假日，他们正常上班没有加班费，我该怎么办？

如题已经辞职65天了

wf1224579996 已过期 2013-05-21 回复(10)

员工上班时间打架,公司是否有权利暂压工资

员工上班时间打架，公司是否有责任？双方产生的医药费用又该如何分担？双方调解不成，公司是否有权利暂压工资

jinyusheng 已关闭 2013-06-27 回复(1)

我在陕西宝鸡，我想咨询个问题，我在一个公司财务上班，有天我们之前辞退的一个员工来领工资

我在陕西宝鸡，我想咨询个问题，我在一个公司财务上班，有天我们之前辞退的一个员工来领工资，但是有些手续没办完，于是我和他两个在同时在办公室，出纳出去前对我说，“办公室有钱，操点心，”后来在办公室进来第三个人后，我们两人先后出去，过了一阵，出纳说丢了5000多块钱，那会我才看见她把钱在保险柜上面放着，而不

微信用户已过期 2013-08-16 回复(2)