我的合同9月23到期我8月27号交辞职书什么时候可以走，工资不会扣吧？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ZGZ940022309
提问时间：2013-09-02

合同没到期,我辞职了。最后工资结算的时候工厂又扣回以前所发的工资请问这样合法吗

由于今年经济危机。工厂的效益不怎么好。工资也少的可怜，不扣养老工资还达不到480。为了达到480的最低保障，工厂就补了钱（480）现在我辞职了。结算最后一月工资时，工厂也扣回所补的钱。请问律师先生：这样合法吗？

bubiandeaijiang 已过期 2009-03-10 回复(2)

已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？

hana1314 已过期 2013-07-17 回复(8)

签了合同几天就辞职会不会被扣工资

刚刚签了4天的合同就提出致辞，提出辞职的第二天走的，交接工作也做好了，我们经理说要扣工资，但是我的致辞给公司没带来什么影响。这样被扣是也是合法的嘛？而且已经拖欠我一个月的工资没发。

用户名qwe 已解决 2013-07-18 回复(2)

没签合同辞职,老板不接工资,可以多要求补偿吗?

在一个私人老板这里上班，有两年半了,一直没签定劳动合同，现在打算辞职,老板不让走,不给清算工资,现在可以要求老板在接清工资的基础上再多赔付工资吗>?最多可以要求多少个月!?

w369098394 已过期 2013-07-20 回复(5)

没有签合同辞职的时候能马上结算工资吗

4月份来的公司说好一个月的试用期现在都来了4个月了一直领的使用期工资现在不想做了要辞职请问走的时候能马上结算工资吗我怕出去公司不给很多员工出去了都两个月了工资还拖着不给人家

miaidou 已过期 2013-07-24 回复(2)

我在江门，我想咨询一下，老板拖欠工资，用什么方法可以讨回，没签合同

我在江门，我想咨询一下，老板拖欠工资，用什么方法可以讨回，没签合同，但有工作证明之前有个员工找了劳动局也好像没什么用那我拿他给我交铺租的钱，算触犯法律吗

微信用户已过期 2013-07-25 回复(2)

不做了没签合同发工资的时候老板说没准备我的说要过段时间在给也不说什么时候我该怎么办

不做了没签合同发工资的时候老板说没准备我的说要过段时间在给也不说什么时候我该怎么办他又没说不给又不说什么时候给你就说有钱了联系你在他那做的人工资都发了就不发我的

bawozhedan 已解决 2013-08-18 回复(1)

合同到期过6个月后才续签，还可以要求2倍工资补偿吗

某先生2012年11月15日合同到期。2013年6月7日才续签。现在要求单位支付2倍工资合法吗？

13788241854 已过期 2013-08-25 回复(2)

现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗

我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班

huagan198495 已解决 2013-09-02 回复(4)

工资什么时候可以拿

我与公司签订了三年的劳动合同，试用期是三个月，工作一个多月了，现在觉得工作不适合我，我今天已经正式递交辞职报告，公司回复我说三天后让我走。我想问，公司现在欠我８月一整月和９月份现今天的工资，我什么时候能拿？是三天后交接时应该拿吗？还是等公司通知我以后再来拿？能拿是一次性给我８／９月份的，还是分批给我

王清石已过期 2013-09-02 回复(3)