我在浙江航宇公司工作了９年，从２０１０年至今公司一直拖欠我们的奖金，现在我向公司提出辞职，公司跟我说辞职的话工资拿不到，公司去年辞职的人员有３０多个都是奖金没拿到的，有几个是辞职之后没发工资的，我们有通过法律程序维护我们的自身合法权益，去过劳动局，去过市政府，但公司一直以公司没钱为理由不给发奖金和工
我在浙江航宇公司工作，从２０１０年至今公司一直拖欠我们的奖金，现在我向公司提出辞职，公司跟我说辞职的话工资拿不到，公司去年辞职的人员有３０多个都是奖金没拿到的，有几个是辞职之后没发工资的，我们有通过法律程序维护我们的自身合法权益，去过劳动局，去过市政府，但公司一直以公司没钱为理由不给发奖金和工资，前
我们老板说让压半个月工资 可是我怎样才能拿到我应得的全部工资呢
我和同学刚刚来面试时，因为怕暑假工不收我们，我同学说我们是长期工，可是让压半个月工资，我们怎样才能拿到全部工资呢 都是为了学费啊
我在一个饭店里上班，现在上了快一个月了，家里有事要回家，去辞职他说不给批，要走就没工资，除非做到下个月底，请问我现在该怎么办？？
我结婚没有结婚证 ，现在孩子十一个月大了，我已经向法院起诉要抚养费，经调解后可是他每个月只愿意付300元 ，他是有工作也有房子，我要求一个月六百能拿得到吗？他在外地上班，我也找不到他的公司开工资证明，请问我现在该怎么办
因为公司总是拉欠工资，加上又怀了小孩，所以就跟公司请辞，当天辞当天就批了，是7月二十五号辞的，公司二十五号为一个月，每个月五号发工资，之前已经欠了一个月的工资没有发了！但是到八月五号的时候，公司只发了六月份的工资，7月份的还没有发，我已经是辞工了，去找公司的人，他们说还要等。后来去当地劳动局问，他却说
您好，我在原公司工资太低，因为一个较好的工作机会而跳槽去了另一家公司，走的时候交了辞职报告并有领导签字批准，只是没有按公司规定的时间走的，对公司也没造成什么损失，后来我再去公司的时候他们不给我办离职手序，还要扣发我上月及当月工资。他们这样做是否违法？我怎么才能拿到工资呢，另外公司加班不按劳动法规定支
我们厂里没有劳动合同，工资都是老板口头说的，没有任何书面文字。是按照产量算的，每次拿工资都只是签个名。前阵跟老板发生了冲突，一气之下不干了，可老板说工资不安产量算了。按照临时工算，保底一年五万，想想被压了五个月的工资，要差万把块钱了。而且老板说要提前打一个月的辞职报告，要不来做一个月的旷工算。请问老
