我在一家铁道部的下属企业工作,今天在当班过程中因接听了同事打来换岗的13秒电话而被所谓的铁道部检查组查处.没有做任何情况了解便通知本部门经理已被记分罚牌.本公司并没有明文规定当班作业时不可以接听电话,况且我接的并不是么私人电话而是同事打来中午不可以换岗吃饭要求找它人换岗吃饭的电话.现在还没有出处理结果,结果轻则扣罚当月奖效,重则扣罚当月仍至全年奖效.这些所谓的检查组不听任何解释，不论是单位领导还是本人.我该为这13秒的电话承担这么重的处罚吗?我该如何保护自己的权益.
我老婆半年前入职某内衣公司，3个月后签合同转正。2个月前发现怀孕，上星期老板在没理由情况下要求她自离。今天她的上司要求她在一下3项中选1：1、调去较低的职位，减工资1千。原来工资1700.2、回家待业，每天上下班回公司打卡，工资是平均最低工资的60%，即400多。3、自离，公司赔偿一个月工资1700。 到了中午，公司经理
情人丈夫通过私人调查公司,查了我的个人信息,其中查到了我和他妻子的两次开房记录,现在他们在闹离婚,女方父母也在我的所在住址打听我,女方丈夫也来过我家一次,我没在,和我家人说了要和我算账,只是没提是婚外情,请问我该如何来保护我自己
我和老公02年认识自由恋爱，05年结婚，06年我生病，红斑狼疮合并股骨头坏死，现在老公要和我离婚。他是石家庄人，我是唐山人，在我生病期间，老公对我很是冷淡，天天上网，和游戏老婆聊天。我要如何保护自己的合法权益。 补充：房子是结婚后买的，但是房产证没写我们的名字。是他小姨的名字。 但是，在我生病后，家里老人
我已经在这家公司工作三年多了，因为从事的是服务行业，所以工作必须需要每天站立，而工资制度是底薪+提成的工资，而我已经怀孕三个月了，每天站立的工作，身体受不了，也完成不了公司完成的任务，以前每个月三千多以上，而现在只能拿底工资九百多。如果这样下去，一是对肚子里的宝宝对有危险，医生说这样的工作性质是孕期
我与老公结婚于2006年10月结婚，小孩2006年12月出生。从怀孕到生小孩都没给我生活费。我在小孩8个月大的时候交给婆婆带，自己出来打工。我在家带孩子期间，在我不知情的情况下老公开了间网吧，没几个月亏本了。之后我帮他还了3500的债务。如今我们又因感情不合他要离婚。我该如何维护我自己合法的权益/请律师帮帮我 离婚后
我弟弟在外打工时被车挤压，四个手指骨折。老板把弟弟送进北京市空军指挥医院做了将近10个小时的手术，手术基本很成功。到目前已有两周，我弟弟还不能从床上下来，医院却老是往外赶。老板也说住完院才说，我们不知道怎么办？我弟弟如何保护自己的权益？
2005年6月在东莞厚街成立YK公司，以生产和销售家具、五金配件为经营范围，公司类型：有限责任公司（外国法人独资）营业期限：二○○五年至二○二○年 2009年10月该法人代表或其他法人在惠州成立AC公司，出于某种原因，2010年7月法人不想经营东莞厚街的YK公司,想从东莞厚街YK公司调动员工到AC公司。其中有大部分人不想到
儿子结婚以后 儿子的父母出资为儿子和儿媳购买了一套婚房 写的儿子的名字 在结婚后购买 请问儿子的父母和儿子能够背着儿媳写一个赠与协议或者欠款协议吗 指明这个房子是赠与儿子一个人的或者是儿子的借款,以次来规避日后与儿媳离婚而产生的财产分割风险?请问作为女方该如何保护自己的权益?
男方以在外工作十余年，每年只回家一两次，家中所有事物都由女方一人独自承担，赡养老人，照顾孩子，现男方父母已故，孩子也由他照顾，数十年不怎么回家，在外一定以组建家庭，现在要求离婚，女方不同意，最后女方思前想后服毒自尽，在这种情况下，女方能否起诉男方？以何种方式起诉？需要什么证据？
老公在外面有外遇了，而且还不只有一两次了，我每次多有原谅他，他不想和我离婚，我有他们的短信证据，请问有用吗？老公也承认了，我要求他写一份保证书给我，应该怎么写，谢谢
