租房合同里有 按市场行情浮动 这排6个店面，别人一个没涨，他要求涨价，合理吗
租房合同里有 按市场行情浮动 这排6个店面，别人一个没涨，他要求涨价，合理吗
房东拿浮动说事 房东非得涨价，我拒绝了，房东的意思是飞涨不可 他说别的地方都多少了，我们不同意让我们搬掉 租房合同里有 按市场行情浮动 这排6个店面，别人一个没涨，他要求涨价， 现在他要涨价 说不按照这6个店面的价格 现在要按照 离我们有一段路的店面来要价了 这样合理吗？搬走我要求赔偿
2009年8月20日跟房东签订了一份三年的租房合同，到2012年8月20日，现在马上就到一年了。生意不太好。不想做了。可房东说不做了押金就不退还了。合同里有一条是：“违约责任：乙方在合同期内，单方请求解除合同的，甲方不退还房租，无损害赔偿条件下返还乙方押金。有其他不可抗力情形需解除合同的，经过双方协商可终止合同，
租赁合同上写明，若违约，乙方将定金作为违约金交予甲方，现甲方要求多一个月租金，是否合法？
具体内容如下：若乙方在未支付全额租金之前违约，乙方只需将押金作为违约金交予甲方，2）若乙方支付全额租金之后违约，甲方无需返还租金，只需退还定金。现在的问题是，我在未支付全额租金之前违约，甲方要求我缴纳押金以及一个月租金作为违约金，我是否可以不予理睬，且受法律保护？
用别人的身份证签租房合同有效吗？ 我是房东，租房人3月份和我签的合同，当时他是用的他岳父的身份证和我签的合同，不知有效吗？现在由于家里原因不想租给他了，押金2000，毁约的话是赔3月租金，现在该怎么办
在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???
本人在2010.3.25休完产假回公司上班‚遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系‚在劳动仲裁文书上‚只要求公司支付了一定的金额‚对产假工资并没有约定‚现在公司起诉我返回产假工资‚这样合理吗? 在劳动仲裁的时候‚我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.产假期间‚公司有在正常
在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???
本人在2010.3.25休完产假回公司上班,遭公司单方面解除劳动关系.后在4.17通过劳动仲裁协商解除了劳动关系,在劳动仲裁文书上,只要求公司支付了一定的金额,对产假工资并没有约定,现在公司起诉我返回产假工资,这样合理吗?在劳动仲裁的时候,我看在公司发放产假工资的基础上才同意解除劳动合同的.在产假期间,公司有在正常交社保,
租房合同没到期房东中间要求涨房价，这样做当时签合同还有什么用，想咨询一下。 我拒绝涨房价时房东以合同上的一条：“房东因拆迁或其他特殊急需用房的，租房者要无条件退房，房东按照实际住宿日期退还房钱给租房者。”来要挟我，说不涨房租就按照这条让我搬走。求解！！！ 还有如果房东以儿子结婚用房等编纂或搪塞的
租房协议差一个月未到期，提前通知房东并得到其同意，现在房东要收违约金合理吗？
我跟房东签了个租房协议，约定期限是2010-3-15至2010-9-15，8月份到期之前我已提前问过房东意见想搬走，他同意了，但是我们没有说清楚押金是否退还问题。我在到期日提前一星期搬走，8-14号我跟他结账是说我租期未满，算违约，要收取违约金100元.我不服气，如果我征求他意见时他就提醒我违约这点，我是肯定不会提前搬的。合
签定合同为6个月租期,目前小区因为管道问题,已经停水一个礼拜,而且还没有找到出现问题的地方,至今不能确认什么时候才能有水,请问我是否可以要求退租,并且不用支付违约费用?
