2009年7月，我在一家售楼处做售楼员，这是家房地产销售代理公司，公司说明是按0.15%的比例给提成，到2009年冬，我卖了20多套房子，当是8月左右提成只开了三个剩下的一直没给开，因为售楼处没有安装暖气等取暖措施，导致我生病，我辞职了，我们这座城市的房子大概20-30万不等，没开的提成大概一万多，2010年8月31日交房，眼看要交房了，可是还没给开提成，老板说开发商没有拨款，所以没给我们开提成，我打听了下开发商，是在我国比较有名的做实业的企业，按道理是应该支付代理商的代理销售费用的，可是开发商的确没有支付，请问我应该怎样维权？
我是广告公司做媒体开发的，06年10月份到的现在这家公司，一直没有签订劳动合同，直到08年12月，公司迫于形势才与我签订了劳动合同，同时对全体员工进行降薪后购买了社保。我想问我是否有理由要求公司将我前两年的社保补齐？另外我于07年初为公司开发了两个场地，老板当时口头承诺我可以拿到第一年销售总额的1%的提成，08年
尊敬的各位专业律师： 您好！ 我在青岛工作，但是现在我由于家庭原因回老家工作了，但是公司欠我5千元多个订单的提成和3000元2个月（来这个公司第一个月是压一个月的工资）的工资不想给我。 原因：我手上有一个订单，客户打过预付款了，但是待我们把大货准备好，客户怎么也不付余款了，但是我有辞职的时候，老板确
单位不给我上养老保险，我申请到劳动局，仲裁书已经下来了，让单位赔偿我钱，但是单位一直扣着我的两个月的提成不给，说等官司完事了再说，现在仲裁书已经下来了，单位还是不给，也不解决，我应该怎么办？可以再次申请到劳动局吗？关键是单位扣的不是我的工资，而是我的提成，劳动局能支持我吗？我还可以要求单位付给我25%
我是一家房地产营销公司的销售总监，针对“XXX”项目的销售签订有劳动合同，上面明确了销售考核标准及相应的提成标准。项目当时很快就100%完成了销售，并由开发商出具了盖章确认的总销售业绩（我有原件）。 之后2年的时间，公司已陆续在开发商处基本结清了代理费用，可却对我总是说开发商没结款、公司账上没钱为由，一直拖
我是一家公司的销售经理，近两年累计完成销售业绩600余万（有我与客户签定的销售合同复印件为证），但是公司却以种种理由不给相应提成，公司有成文的提成方案，但是没有盖公章，这种情况我该怎么追讨我应得的提成？公司员工都可以为我作证！恳请律师解答为谢！
问题是这样的，我是做汽车喷漆的，我在四月十八日经单位的一个朋友介绍到他们单位也就是汽车修理厂上班！当时和单位老板口头谈好是“按提成计算然后保底工资三千八百每月，也就是按照每喷一个地方多少钱进行累计，在一个月内没有超出保底工资的按照保底工资发给，超出保底的按照实际产生的提成发给！现在问题来了，我在五月
我是做暑期工的，6月28号开始上班，我做到8月21号就辞职了，但是老板说要做到8月25号才行，但是我早几天跟厂长说了做到8月21号，厂长也批准了，但是我向老板要工资时，他说;"没有做到8月25号就迟发工资，要等到 “入年二十六”才发，（还有五天就新年了）我也很无耐，这时我应该怎么办？
去年7月在上夜班前十分钟，由于没有路灯从单位楼梯上滚落，致头皮下血肿，当时单位领导及时探望，而没有报工伤，在家带薪休息二个月后上班，由于恢复还好所以没有提出不翻班，今年由于单位人手不够，翻班多了，导致现在经常头晕，恶心，受伤处头皮发麻，有头痛，记忆力下降，失眠，和领导协商不上夜班，可是得不到回复，我
关于该欠款我该怎么办？我该承担什么责任？朋友说A公司无理，必要申请法律援助，这可以吗？
律师：您好！我是一快递公司业务员，跟进的客户中有A公司在六月份交寄的包裹中发生1点短缺，客户没保价。根据协议我司同意最高按该短缺资费3倍即500多元偿A公司。但是A公司不接受，然后于8月协商未果的情况下私自扣下应还我司的运费2千来元不还，说是作为短缺赔偿款；只还了六月份其中的一部分。现在公司要求我必须把应收的
