我是2008年被保定某银行招录为劳务派遣工，被派到所属县支行工作。现在合同不到期，银行以省分行没注册为由，欲将我们清退。期间先后签订过三次劳动合同，从未告知省行不承认。这种情况我能得到赔偿吗
劳务派遣工被用工单位无故辞退，改向用工单位如何讨要经济赔偿？
劳务派遣工在劳动合同到期，用工单位不续签的情况下工作了一段时间，最后被用工单位无故赶回家，不出示任何书面说明的情况下，应该如何向用工单位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿？
劳务派遣合同，用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，可以要求单位支付赔偿金吗？
用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，除了找用人单位进行维权以外还能以什么法律途径维护自身权益？如果用人单位不管的话能否找劳动部门投拆申请赔偿？
劳务派遣合同，用工单位无故退回(开除)被派遣劳动者,用人单位不管怎么处理？
劳务派遣合同，用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，找用人单位申诉不理，如何申请维权？
未和公司签定劳动合同，在去年5月份工作到现在，共工作了12个月，但现在却无故辞退,工资如何补偿
未和公司签定劳动合同，在去年5月份工作到现在，共工作了12个月，但现在却无故辞退,工资如何补偿
从事乡邮政工作五年，与乡政府签了第一年合同，现在邮局要自己单位找人担任乡邮，不需要乡政府当时找的人，我就被无故辞退
前天，朋友在农行提取存款时遇到一件蹊跷事情，发现存款无故减少了约三千余元。经查，朋友的账户是被一个开户行在长沙的上海网游公司以消费的名义扣款64次。经本人确定不是自己所为。现朋友在等待银行的信息反馈。所以，请问，此事该按咋样程序处理，以挽回损失？谢谢！！
广铁集团无故清退大批劳务用工，且2008年1月1日之前的工龄不计入赔偿年限，是否妥当？
今年六月份开始，广铁集团就对合同即将到期的劳务用工 形成书面通知，可以不在本单位工作，劳动合同到期不再续签，并作出一年赔偿一个月的平均工资，但2008年1月1日前的工龄不计入赔偿年限内。一下子清退几百名劳务工，广铁集团和劳务派遣输出单位「广东华南劳动协调中心」并没有给出理由和解释，且相互推诿是对方不用人，
用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权?
我在一国有商业银行工作10余年,前6年未签订合同,未缴纳社保,2007年开始与派遣公司签订劳动合同,我由该银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该银行不再需要我,我能维权吗?如何维权?如果该银行要求我继续与派遣公司签订劳动合同,自己又与派遣公司签订劳务外包协议,我又该怎么办?
我是2008年被保定某银行招录为劳务派遣工，被派到所属县支行工作。现在合同不到期，银行以省分行没注册为由，欲将我们清退。期间先后签订过三次劳动合同，从未告知省行不承认。这种情况我该如何维权？谢谢老师指教
