公司一员工下班途中发生工伤事故，肇事者负全责，目前单位正给申报工伤，工伤未鉴定前公司暂停发了员工工资。现在员工说要公司给开欠发工资证明（即误工费证明）。请问：如果单位开了误工费证明后，保险公司赔偿误工费后，单位停发的工资是否就不需要发了？这个证明对公司有什么影响吗？谢谢！
你好!我路边停车开车门一辆电动车撞在我的车门上,去医院检查为皮外伤,今天要去交警队协商解决,对误工费咨询了我的车辆投保公司中国人寿,人寿的回复是:如果双方通过协商解决,误工费全额将我负担,如果双方协商不成,通过法院诉讼程序人寿作为第二被告后按法院裁决支付,很很小的事情,还是协商解决方便,保险公司是否可以不负担
摩托车撞到行人，交警判其负全责，现在肇事者表示只赔偿误工费和治疗费，还要等他们的保险公司赔偿，其他都
摩托车撞到行人，交警判其负全责，现在肇事者表示只赔偿误工费和治疗费，还要等他们的保险公司赔偿，其他都没得赔了，怎么办？
我在今年发生一起交通事故,我汽车,对方为电动车,我是全责。对方（农民）受伤住院，年龄超过60周岁，现正了结此事。对方提出了一笔误工费，对方休息了3个月，有医生的证明。对方在一私营小厂打工，没有签劳动合同，也没有工资单什么的。保险公司以对方超过60周岁而且没有劳动合同，工资单等证明为由，拒绝赔付误工费。对方是
怀孕7个月，公司要求我待岗，工资和保险都不交，是否可以要求公司赔偿？
我在地产公司上班，怀孕7个月了，公司以我现在的岗位不存在为由要求我待岗，一直到生完小孩在看有没有职位安排，没有职位安排就继续待岗，我和公司的合同并没有到期，我该如何要求公司赔偿？
员工来公司时同意不上保险，将此部分费用随工资发放，并签订协议，现在员工离职以此仲裁公司不上保险，企业太冤枉了吧
