今年三月我父亲入职，在一个小工厂打工，没有签订劳动合同，四月份在上班期间，不小心扭伤脚踝，挺严重的，在床上躺了差不多两个月，期间医疗费由老板负责，后来七月份在还没完全痊愈的时候，被老板要求上班，我父亲是老实巴交的农民工，又不想让子女操心，在上班一两个月的时候，老板经常挑刺，后提出辞职，现已离职，担心以后生活的不便，请问，现在能追究赔偿问题吗？该如何维权？
我和单位签了3年的固定期合同，合同到期后又续签的无固定期合同，我现在辞职后能领取失业金吗？还有我工作期间工伤被鉴定为10级伤残已经拿到六个月的工作补偿了，辞职单位后还会补偿给多少
我在银行工作，去年5月份参加了银行举办的全国理财师培训，合计报销了培训考试费住宿费等一万多，培训前与单位签订了协议，协议写明需为银行工作三年，不能辞职、自费出国留学，如果违约，视情况按每年33%比例交回报销金额，且支付一定比例违约金。考试通过后，我并没有在理财岗位工作，今年7月份我与银行签订的劳动合同到
大家好，我因为工伤结果已经出来了，我就和厂里辞职不干了，厂里说我合同期没有到，自己辞职的话，那个失业金拿不到，是不是这样的？，那厂里到底陪我工伤的那一部分钱。谢谢大家帮忙解答下
各位律师，大家好，我在这里有个问题想问一下，就是工人在包工头手下干活，没签合同，工作中不小心把手弄伤了 ，右手手腕骨折了，现在就是误工费和护理费是怎么赔偿的，求解
退休工人，今年60岁，去该公司工作2年，没有签订劳动合同，现在出了工伤，断了2跟肋骨，和髋骨。公司只给了1万，其他的医药费不肯赔偿了，而且现在躺在医院里，工资也不发。目前还没出院，还没做工伤鉴定，但是医药费已经6万了，该公司一直说自己要倒闭了，没钱赔，我们也没签赔偿协议。家里条件不好，所以希望能赔到医药费
我是一名教师，2011年1月在学校干活时摔伤，造成股骨颈骨折，2011年12月定为伤残6级，药费报销了，伤残津贴财政按6级发放，但因学校未参加工伤保险，拒付一次性伤残补助，称事业单位与企业不一样，给津贴就不给一次性补助了。现在因股骨颈骨折造成缺血性股骨头坏死，复评为六级伤残，面临后续治疗问题，请问各位律师，我应
由于本人已受工伤，鉴定为9级。我查了下工伤保险条例，那个一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是要劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同才能拿。现在我是被公司旷工开除，请问下还能拿到那两个补助吗？？
您好！我一朋友人满十八岁了，但是身份证上未满十八岁，在深圳进厂打工近一月，填了入厂表并办了工资卡，上班期间发生烧伤，目前正在医院治疗，厂已拨20万元在医院作为治疗费。请问以后请求工伤赔偿应该着手什么？恳求解决为盼，谢谢！
本人在浙江一工厂上班上货时，升降机发生故障，钢绳断裂，从七八米高空摔下，导致右手骨折和脱臼，右眼皮划伤，缝了五针，请问该怎么申请赔偿。
