可以享受工伤待遇。

可以享受工伤待遇。

你好，可以享受工伤待遇的，另用人单位在工伤期间开除你属违法行为，你可申请劳动仲裁维护自己的权益。

您好！可以享受工伤待遇。

就业补助金是解除劳动合同时公司支付的，开除公司一样要支付。

可以拿到两个补助的。

这位朋友，根据你提供的情况，答复如下：
    劳动关系与工伤保险属于两个不同的法律关系。如你严重违反公司规章制度，公司有权解除与你的劳动关系。根据《工伤保险条例》第四十条规定，你有权要求单位支付两个补助。