我是民办学校的一名员工,生育期间单位给我发放了基本工资,现在劳动局已经把我的生育险拨给单位,可单位不愿意发入给我本人,应该怎么维权呢?
工伤期间,单位应付加班费吗?工资结构是:基本工资+加班工资+津贴=月综合工资
工伤期间单位应付加班费吗?工资结构是:基本工资+加班工资+津贴=月综合工资
我是建行一名员工,生育期间单位给我发放了基本工资,现在劳动局已经把我的生育险拨给单位,可单位不愿意发入给我本人,应该怎么维权呢?
产假期间由社保支付了生育津贴,单位每月还支付了基本工资但现在单位要扣回先前支付的基本工资,并且要求产假期间个人承担部分的社保也要扣缴,这样做合法吗
我是2011年9月生的宝宝,当时单位给我发放了产假期间的5个月基本工资,同时社保局也给我发放了一部分生育津贴,现在单位说我的生育津贴和单位的工资不能同时享受,要求我退回社保的那部分钱?我应该怎么办
公司给我买了生育险,产假3个月只发放基本工资,社保给的津贴说是给公司的不给员工的,这样合理吗
公司给我买了生育险,产假3个月只发放3个月基本工资,社保给的津贴说是给公司的不给员工的,这样合理吗
我是老师,产假期间工资正常发放,但是生育津贴没有给我,理由是:产假期间工资总额超过生育津贴,工资发放,津贴不发放;工资总额少于生育津贴,工资发放后,津贴-工资的余额产后补齐。法律是不是这样规定的?
社保局下拨到本人单位的生育津贴为15000元,单位扣除本人3个月产假发的工资10000元,后只补给我
社保局下拨到本人单位我的生育津贴为15000元,单位扣除本人3个月产假发的工资10000元后,只补给我1000元,合理不?本人属于广州番禺区。
我是2012年10月生的宝宝,今年4月报销生育金社保发放到单位的。但是自从休产假到现在,公司没发过产假工资,生育金也没给我。上个月回复,7.15号发,但是今天没有到账。我将于这个月底离职,请问如果离职后一个月还拿不到这部分钱,我还有权利投诉吗?
我和老公都是农户,生育了一个女孩,今年已经五岁,根据政策,我们可以再生育一个子女,同时也办理了准生准.公司一开始让我离职,后协商又同意我休产假,现在产假结束后,已回到原岗位上班,但是公司告诉我说不能给我出具生育状况证明,也就是说我的生育费用无法报销,生育津贴也没有,请问公司这种做法是不是违法的?我应该怎样