你好！律师！我是4月12日在徐州**纺织有限公司工作，当时口头协议没签劳动合同。（谈的是我的工资比另一个同事高一百元，这是夜里来处理机器维修）工作没几天出了个质量事故！这个事故是我没去时的事故，当月罚了我100元！我去找，厂领导说罚就罚！未果只能这样。次月给另一个同事把工资和我涨到一样！我于7月17日交了辞职申请。到月底就离开了公司！到8月15日我去领工资时！发现我的卡里没有工资，就到公司去找。找了几次未果！请问我该怎么维护我的权利！
我只想要回我辛苦工作换回的辛苦费，可为什么这么难，今年我进了一个小厂，老板嘴很会说，说什么有什么不适应工作有什么什么的他多会把 工资算给我，可我真的做了 4，5个月了，第一次领工资，《我是记件工》工价乱七八糟没按原先谈的给，晚上加班本来有加班费的也没给，我辞职老板不批，找了劳动部门辞职了，可说好的工资下
我们13个人，在超市打工的。前段时间点货老板说短了钱。所以扣了我们每人俩个月工资，说重新盘长出来给我们退，可又盘一次长了一万老板不算了，要再盘，我们只是要一个解释，老板就把我们都解雇了，还拖欠我们一个月工资和3个月奖金。说再盘扣了盘点钱才给。我们没有劳动合同。所以我们堵门不让他营业，老板说他不管劳动仲
2007年1月签一年合同（2007-2008）；2008年1月又续签三年（2008-2011）。2010年9月30日单位转手更换业主，而我正好产假5个月。单位要跟我解除劳动合同，该如何给我赔偿,以及赔偿哪些项目,各应该赔多少啊!
我和老公09年结婚并生一女，结婚生小孩的费用几乎都由我家人出。期间并向我家人借现金十余万（未写借条）。小孩现已11个月他未抚养过他。直到上个月我来到老公的所在地晋江才发现在此地他还有女朋友（以前我们不在同一个城市）。发现此事后，他提出离婚。我同意离婚但我提出的条件是欠我家人的钱要还。但他就一句话没钱还。
提出离职申请后，老板不付工资，停发薪水，并威胁说，等交接完成后方能付工资。
今年8月10日，本人向公司提出离职申请，公司老板很不高兴，当即召开会议，会上老板提出了停止发放本人工资（含7月份工资），并当众拿我签过的3年劳动合同要挟：若本人不把交接任务顺利完成，就向劳动部门起诉，让本人上劳动者违法黑名单，希望律师能指点下我该如何对策，公司本来很小才10个人，老板压跟很难招到人，由于工
我在店铺里上班 因为给老板不和老板不给钱还打了我我现在没钱去医院我能不能先给老板要钱叫他给我钱去医院治疗呢这样合法吗？打人的老板应该赔偿我什么费？
我在今年8月2日，正式在一家公司上班，没到一个月，公司把我辞了，说到下月10日在给工资，而且不能全给，只过一部分，我该怎么办，有什么法律依据吗？
和老公结婚两年现在有个一岁的女儿。一直以来我们都没有感情，他也从来没有为我和孩子付过责任，什么都靠父母，这一年俩孩子是我在家里带大的，用的都是我的私房钱，现在我们商量离婚，但他考虑他家里要把孩子留给她，那意思是我净身出户，连我的陪嫁都没了。他说我那时要分他的家产，要是那样的话家里的帐页要分给我，房子
我所在的公司，管理混乱，自来公司没一次按时发放工资，员工工资经常被无端克扣，来了快1年了公司不签合同，没有社会保险，管理人员对员工有侮辱和变相罚款现象，我因看不惯，递交离职申请未批，我写了劳动仲裁申请书，但是不太清楚程序怎么进行，能否得到合法保护？
